Berapa banyak orang dalam satu kompi, batalion, peleton, dll. Pangkat militer Apa itu departemen dan berapa banyak orang di dalamnya

Inti dari pengkodean ini adalah bahwa di pasukan mana pun daftar posisi komando utama kira-kira sama dan setiap posisi sesuai dengan pangkat tertentu. Sebenarnya kode nomor merupakan sebutan digital suatu jabatan. Kebetulan nomor kode ketika membandingkan barisan pasukan yang berbeda berarti perkiraan kesesuaian barisan. Huruf yang mengikuti angka berarti satu pangkat dalam satu pasukan sama dengan beberapa pangkat di pasukan lain.

Saya tekankan sekali lagi bahwa tidak ada suatu kebetulan yang pasti dari hubungan “posisi pangkat” dalam angkatan bersenjata di berbagai negara, dan tidak mungkin ada. Hanya perkiraan korespondensi yang mungkin dilakukan.

Korespondensi posisi utama dan pangkat di Angkatan Darat Rusia

Bagi banyak warga sipil, kata-kata seperti regu, peleton, kompi, resimen dan lain-lain sudah dikenal. Namun, kebanyakan dari mereka tidak pernah memikirkan perbedaan antara, misalnya, pasukan dari resimen dan satu peleton dari kompi. Padahal, struktur satuan militer dibentuk berdasarkan jumlah personel militer. Pada artikel ini kita akan melihat ukuran masing-masing unit militer dan memahami secara detail struktur formasi militer.

Uraian singkat tentang satuan dan jumlah personel militer

Untuk mengendalikan personel militer dengan jelas, satuan militer mempunyai struktur tertentu, yang masing-masing satuannya mempunyai panglima atau panglima sendiri. Setiap unit memiliki jumlah pasukan yang berbeda, dan merupakan bagian dari unit yang lebih besar (satu regu adalah bagian dari satu peleton, satu peleton adalah bagian dari kompi, dll.). Satuan terkecil adalah regu, beranggotakan empat sampai sepuluh orang, dan formasi terbesar adalah front (distrik), yang jumlahnya sulit disebutkan, karena bergantung pada beberapa faktor. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang ukuran unit militer, perlu dipertimbangkan masing-masing unit, yang akan kita lakukan selanjutnya.

Apa itu departemen dan berapa jumlah orangnya?

Seperti disebutkan di atas, satuan militer terkecil adalah pasukan yang merupakan bagian langsung dari satu peleton. Komandan regu merupakan atasan langsung personel regu. Dalam jargon tentara disingkat “Lemari Laci”. Paling sering, pemimpin pasukan memiliki pangkat sersan junior atau sersan, dan pasukan itu sendiri dapat terdiri dari prajurit biasa dan kopral. Tergantung pada jenis pasukannya, suatu departemen mungkin memiliki jumlah orang yang berbeda. Menariknya, yang setara dengan regu di unit tank adalah awak tank, dan di unit artileri adalah awak. Gambar dibawah ini menunjukkan beberapa contoh perbedaan squad, crew dan crew

Gambar menunjukkan regu senapan bermotor, namun nyatanya batalyon mempunyai departemen yang berbeda-beda, misalnya: departemen kendali komandan batalyon (4 orang), departemen pengintaian peleton kendali (4 orang), departemen perbaikan senjata dari peleton perbaikan ( 3 orang), bagian komunikasi (8 orang) dan lain-lain.

Apa itu peleton dan berapa jumlah orang di dalamnya?

Jumlah personel terbesar berikutnya adalah peleton. Paling sering itu mencakup tiga hingga enam departemen, masing-masing, jumlahnya berkisar antara lima belas hingga enam puluh orang. Biasanya, satu peleton dikomandoi oleh perwira junior - letnan junior, letnan, atau letnan senior.
Pada infografis Anda dapat melihat contoh peleton senapan dan tank bermotor, serta peleton api dari baterai mortir


Dengan demikian, kita melihat bahwa satu peleton senapan bermotor terdiri dari satu komando peleton (komandan peleton dan wakilnya) dan 3 regu (susunan regu kita lihat pada gambar di atas). Artinya, hanya 29 orang.
Satu peleton tank terdiri dari 3 awak tank. Yang penting komandan peleton tank juga menjadi komandan tank pertama, jadi hanya ada 9 orang dalam satu peleton tank.
Satu peleton api terdiri dari 3-4 awak, masing-masing awak terdiri dari 7 orang, jadi jumlah peletonnya adalah 21-28 orang.

Selain itu, selain unit yang disajikan dalam contoh, terdapat banyak peleton berbeda di brigade dan resimen yang berbeda. Sebagai contoh, mari kita daftar beberapa di antaranya:

• Kontrol peleton
• Peleton komunikasi
• Peleton Pengintai
• Peleton insinyur
• Peleton Granat
• Peleton Logistik
• Peleton medis
• Peleton rudal anti-pesawat
• Peleton perbaikan, dll.

Perusahaan dan jumlah orang di dalamnya

Formasi militer terbesar ketiga adalah kompi. Tergantung pada jenis pasukannya, ukuran kompi dapat terdiri dari 30 hingga 150 tentara, yang merupakan bagian dari 2 hingga 4 peleton. Dengan demikian, kekuatan satu kompi tank adalah 31-40 orang, dan jumlah personel militer dalam satu kompi senapan bermotor berfluktuasi antara 150 orang. Kompi juga merupakan suatu formasi yang memiliki kepentingan taktis, artinya prajurit yang tergabung dalam kompi, jika terjadi operasi tempur, dapat melakukan tugas taktis secara mandiri, tanpa menjadi bagian dari batalion. Seringkali kompi dikomandoi oleh seorang perwira berpangkat kapten, dan hanya di beberapa unit jabatan tersebut dipegang oleh seorang mayor. Selain itu, bergantung pada jenis pasukannya, sebuah kompi mungkin memiliki nama yang berbeda. Misalnya kompi artileri disebut baterai, kompi penerbangan disebut unit penerbangan, dan dahulu ada juga kompi kavaleri yang disebut skuadron.

Dalam contoh kita mempunyai kompi tank dan senapan bermotor, serta baterai mortir

Batalyon dan jumlah personel militer di dalamnya

Seperti di unit militer lainnya, ukuran batalion bergantung pada jenis pasukan. Batalyon tersebut terdiri dari 2 - 4 kompi, dan beranggotakan 250 hingga 1000 orang. Seperti yang Anda lihat, unit militer ini sudah memiliki jumlah yang cukup besar, oleh karena itu dianggap sebagai formasi taktis utama yang mampu bertindak secara mandiri.

Banyak yang pernah mendengar lagu grup “Lube” berjudul “Combat”, namun tidak semua orang mengetahui maksudnya. Jadi, batalion tersebut dikomandoi oleh seorang komandan batalyon, yang disingkat “komandan batalion”, yang untuk menghormatinya dituliskan komposisi dengan nama yang sama. Komandan batalyon adalah posisi letnan kolonel, tetapi paling sering komandan batalyon adalah kapten dan mayor, yang memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan menerima bintang letnan kolonel.

Kegiatan batalion dikoordinasikan di markas batalion. Sama seperti kompi, batalion, tergantung pada jenis pasukannya, dapat disebut berbeda. Misalnya, dalam pasukan rudal artileri dan antipesawat disebut divisi (divisi artileri, divisi pertahanan udara).

Masih banyak unit yang lebih spesifik dalam batalyon dan divisi yang disebutkan di atas. Oleh karena itu, strukturnya akan kami sajikan dalam bentuk infografis tersendiri

Resimen dan komposisinya

Resimen ini terdiri dari tiga hingga enam batalyon. Jumlah resimen tidak melebihi dua ribu orang. Resimen itu sendiri adalah formasi taktis kunci langsung yang sepenuhnya otonom. Untuk memimpin formasi seperti itu, Anda harus berpangkat kolonel, namun dalam praktiknya, letnan kolonel lebih sering diangkat sebagai komandan resimen. Sebuah resimen mungkin berisi beberapa unit berbeda. Misalnya, jika suatu resimen memiliki tiga batalyon tank dan satu batalyon senapan bermotor, maka resimen tersebut akan diberi nama tank. Selain itu, tergantung pada jenis pasukannya, sebuah resimen dapat melakukan tugas yang berbeda: gabungan senjata, antipesawat, dan logistik.

Ada juga lebih banyak unit yang lebih jarang didengar oleh warga sipil dibandingkan formasi yang disebutkan di atas. Kami akan mencoba membicarakannya secara singkat di bagian artikel selanjutnya.

Brigade, divisi, korps, tentara, front

Setelah resimen, yang terbesar berikutnya adalah brigade, yang biasanya berjumlah dua hingga delapan ribu tentara. Brigade tersebut terdiri dari beberapa batalyon (divisi), beberapa kompi tambahan, dan terkadang dua atau bahkan tiga resimen. Seorang perwira berpangkat kolonel diangkat menjadi komandan brigade (disingkat komandan brigade).

Formasi operasional-taktis yang utama adalah divisi. Ini mencakup beberapa resimen, serta banyak unit tambahan dari berbagai jenis pasukan. Perwira tertinggi dengan pangkat mayor jenderal ke atas diperbolehkan memimpin divisi ini, karena kekuatan divisi ini berjumlah 12 - 24 ribu orang.

Formasi militer selanjutnya adalah korps tentara. Terbentuk dari beberapa divisi yang jumlahnya bisa mencapai seratus ribu orang. Tidak ada dominasi cabang militer apa pun ketika membentuk korps tentara, karena merupakan formasi senjata gabungan. Komandan korps dapat menjadi perwira militer senior - mayor jenderal ke atas.

Tentara sebagai satuan militer terdiri dari beberapa korps. Jumlah pasti personel militer bisa berkisar antara dua ratus ribu hingga satu juta, bergantung pada strukturnya. Tentara dipimpin oleh seorang mayor jenderal atau letnan jenderal.

Front, dan distrik militer di masa damai, adalah unit terbesar dari semua yang ada di angkatan bersenjata. Sangat sulit untuk menyebutkan jumlahnya, karena dapat berubah tergantung pada situasi politik, doktrin militer, wilayah, dll. Jabatan panglima depan dapat dijabat oleh seorang letnan jenderal atau seorang jenderal angkatan darat.

Prinsip umum pembentukan jumlah satuan

Dari uraian di atas, Anda dapat membangun rantai tertentu yang pada akhirnya akan membantu memperjelas prinsip-prinsip umum pembentukan jumlah unit:

• 5 – 10 orang membentuk satu departemen;
• 3 – 6 regu membentuk satu peleton;
• 3 – 6 peleton membentuk kompi;
• 3 – 4 kompi membentuk satu batalion;
• 3 – 6 batalyon membentuk resimen;
• 2 – 3 batalyon membentuk satu brigade;
• beberapa brigade dan unit tambahan membentuk satu divisi;
• 3 – 4 divisi membentuk korps tentara;
• 2 – 10 divisi mampu membentuk pasukan

Perlu juga diingat bahwa jumlah unit militer mungkin bergantung langsung pada jenis pasukan. Misalnya, unit tank selalu jauh lebih rendah jumlahnya dibandingkan unit senapan bermotor.

Istilah taktis lainnya

Selain istilah jumlah satuan militer di atas, konsep berikut juga dapat dibedakan:

1. Satuan – semua formasi militer yang menjadi bagian dari satuan. Dengan kata lain istilah militer seperti regu, peleton, kompi, dan lain-lain dapat dinyatakan dengan kata “satuan”.
2. Satuan militer adalah satuan independen utama Angkatan Bersenjata. Paling sering, unit ini terdiri dari resimen atau brigade. Selain itu, masing-masing kompi dan batalyon dapat menjadi unit militer. Fitur utama dari bagian tersebut adalah:

• ketersediaan nomor militer terbuka dan tertutup;
• ekonomi militer;
• akun bank;
• alamat pos dan telegraf;
• pekerjaan kantor sendiri;
• stempel resmi bagian tersebut;
• hak komandan untuk mengeluarkan perintah tertulis.

Semua tanda ini menunjukkan bahwa unit tersebut mempunyai otonomi yang diperlukan.

1. Menggabungkan. Padahal, istilah ini hanya bisa menggambarkan sebuah divisi. Kata “koneksi” sendiri mengandung arti penyatuan beberapa bagian. Apabila susunan brigade dibentuk dari batalyon-batalyon dan kompi-kompi tersendiri yang berstatus satuan, maka dalam hal ini brigade juga dapat disebut formasi.
2. Sebuah asosiasi. Menyatukan unit seperti korps, tentara, front atau distrik.

Setelah menganalisis semua konsep di atas, Anda dapat memahami prinsip apa yang dibangun klasifikasi numerik unit militer. Sekarang, menonton film tentang topik militer, atau berkomunikasi dengan orang militer, setelah mendengar sebagian besar istilah militer, Anda akan memiliki gambaran yang jelas tentangnya. Perlu dicatat bahwa artikel ini tidak terlalu memperhatikan struktur formasi penerbangan dan angkatan laut, karena tidak berbeda secara signifikan dengan formasi militer.

Piagam Dinas Dalam Negeri Angkatan Bersenjata RF tidak memuat penjelasan tentang tujuan pangkat militer individu seorang prajurit. Fakta ini perlu menarik perhatian siswa.

Setiap prajurit memiliki pangkat dan posisi militer pribadi.

Posisi seorang prajurit menentukan sebagian besar jangkauan tugas resminya. Setiap kategori pekerjaan sesuai dengan pangkat militer maksimum untuk posisi tertentu. Referensinya adalah daftar posisi komando khas yang sesuai dengan hierarki tingkat formasi militer: dari komandan sekelompok pasukan hingga komandan regu.

Jabatan nonkomando di TNI termasuk jabatan prajurit. Posisi lain dianggap posisi komando. Di antara posisi komando, posisi tipikal dan pangkat militer maksimum yang sesuai berdasarkan kategori dirangkum dalam Tabel 2.

Skala jabatan militer nonstandar ditentukan oleh pemenuhan kategori pekerjaan standar (pangkat militer maksimum untuk suatu jabatan tertentu).

Munculnya pangkat militer dimulai pada abad ke 15 – 16 dan dikaitkan dengan asal usul dan perkembangan angkatan bersenjata. Di Rusia, pangkat militer pertama kali diperkenalkan pada tahun 1550 di tentara Streltsy. Judul-judul tersebut adalah:

mandor;

Pentakosta;

setengah kepala (lima ratus kepala, setengah kolonel);

kepala ordo (komandan resimen, kemudian kolonel);

voivode (kepala detasemen streltsy);

Kepala Streltsy (kepala semua bagian Streltsy di kota atau kabupaten).

Pada tahun 1632, “resimen sistem baru” mulai dibentuk di Rusia menurut model Eropa Barat. Mereka ada bersama dengan resimen tentara Streltsy, tetapi pangkat militer dari personel komando mereka (Rusia dan asing) adalah tipe yang diterima secara umum di Eropa:

bendera;

kapten (kapten kavaleri);

Letnan Kolonel;

kolonel;

Brigadir jenderal;

Mayor Jenderal;

Letnan Jendral;

Pada tahun 1722, Peter I memperkenalkan Tabel Pangkat, yang mendefinisikan hierarki ketat pangkat militer (darat dan angkatan laut), pangkat sipil dan pengadilan. Sistem ini, dengan sedikit perubahan, bertahan hingga tahun 1917. Sistem pangkat militer yang diperkenalkan oleh Tabel Pangkat membawa organisasi militer Rusia sejalan dengan sistem Eropa Barat yang diterima secara umum. Mulai sekarang, berdasarkan pangkat militer seorang prajurit Rusia, skala aktivitasnya sebagai pemimpin militer dapat ditentukan dengan jelas.

Posisi komando militer yang umum dan pangkat militer maksimum yang sesuai untuk seorang guru dirangkum dalam Tabel 2. Siswa, pada umumnya, kurang memahami konsep “pangkat militer maksimum untuk posisi yang dipegang”. Perlu diberikan penjelasan rinci dan menggunakan sampel survei untuk memastikan siswa memahaminya dengan benar.

Tabel 2. Posisi komando militer pada umumnya

Pada tahun 1917, pemerintah Soviet menghapuskan pangkat personel militer, hanya mempertahankan konsep posisi militer. Pada tahun 1935, Keputusan Komite Eksekutif Pusat dan Dewan Komisaris Rakyat Uni Soviet menetapkan pangkat militer pribadi untuk personel militer. Di lembaga tentara, sersan, dan perwira senior hingga tahun 1940, jabatan tetap dipertahankan sebagai pangkat. Pada tahun 1940, pangkat prajurit, sersan, dan jenderal diperkenalkan. Semua peringkat ditampilkan pada garis dan lubang kancing. Pada tahun 1943, tali bahu juga dipulihkan di Angkatan Darat Soviet. Pada tahun 1972, pangkat militer kembali ke Angkatan Darat Soviet, menciptakan kategori dan institusi baru dalam sistem pangkat.

Sistem pangkat militer yang diadopsi di Angkatan Bersenjata Federasi Rusia modern disajikan pada Tabel 3. Penting untuk menggantung poster di meja dan memberikan penjelasan yang sesuai. Dalam hal ini, perlu untuk fokus pada hubungan antara konsep-konsep berikut:

Lembaga (komposisi) personel militer adalah tingkat pendidikan militer yang disyaratkan.

Tabel 3. Sistem pangkat militer di Angkatan Bersenjata RF

Pangkat perwira, seperti pangkat militer lainnya, bukanlah gelar, bukan gelar kehormatan (seperti “Artis Rakyat”, “Master Olahraga Terhormat”, “Guru Terhormat”, “Pemenang”), yang diberikan secara nyata atau pahala imajiner. Inti dari pangkat militer adalah, jika Anda mau, kategori tarif kualifikasinya sama dengan tukang las kategori 4, tukang bubut kategori 6, pengemudi kelas 2, guru kategori 1, dll. Artinya, jika kita melihat seseorang dengan tali bahu seorang kolonel, berarti prajurit tersebut memiliki kualifikasi, pendidikan dan pengalaman dinas, pengetahuan yang memungkinkan dia untuk memimpin resimen (kita tidak akan membahas detail dan ciri-ciri posisi lain. dan cabang-cabang militer.Tentu saja, misalnya, seorang kolonel medis tidak dapat memimpin resimen, tetapi ia mampu memegang posisi yang relevan di bidang kedokteran). Selain itu, ia akan menerima pangkat kolonel hanya setelah ia memimpin resimen untuk waktu tertentu dan membuktikan kemampuannya dalam menjalankan tugas tersebut. Setiap posisi berhubungan dengan pangkat militer tertentu. Misalnya, jabatan komandan kompi sama dengan pangkat kapten. Oleh karena itu, seorang perwira berpangkat kapten atau lebih rendah dapat diangkat untuk posisi ini. Apabila komando yakin bahwa perwira tersebut dapat memenuhi tanggung jawab komandan kompi, ia akan dianugerahi pangkat kapten, tetapi dengan syarat ia telah mengabdi pada pangkat sebelumnya setidaknya selama tiga tahun. Namun komandan kompi tidak lagi dapat menerima pangkat mayor. Untuk menjadi mayor, ia harus terlebih dahulu memperoleh jabatan wakil komandan batalion. Tetapi ada 3-4 komandan kompi di batalion tersebut, dan hanya ada satu wakil komandan batalyon! Akibatnya, persaingan terus-menerus terjadi di ketentaraan, dan hanya satu dari tiga atau empat perwira yang akan menerima pangkat berikutnya. Dengan kata lain, yang paling mampu dan terbaik akan mencapai puncak (jangan bicara tentang penyimpangan, “cakar berbulu”, “anak laki-laki” dan metode lain untuk mempromosikan orang-orang yang tidak layak, yang menghancurkan pasukan mana pun).

Namun, konsep “jabatan” dan “pangkat” tidak selalu terpisah. Jika kita beralih ke tentara pada masa Peter I, mudah untuk melihat bahwa pangkat militer seperti itu tidak ada sama sekali. Apa yang biasa kita pahami sebagai pangkat - "kolonel", "kapten", "sersan", "letnan" - pada masa itu ada sebagai posisi militer tertentu. Beginilah cara seorang prajurit yang memimpin seorang kopral (unit yang terdiri dari 20-25 orang) disebut kopral; sersan mengendalikan pelaksanaan perintah kapten. Kapten memerintahkan unit yang terdiri dari sekitar 100 orang. Ia dibantu oleh dua atau tiga orang letnan (seorang perwira penugasan). Konsep seperti “komandan resimen”, “komandan kompi”, dll. tidak ada sama sekali. Panji adalah seorang prajurit yang membawa panji (panji) dalam pertempuran. Mayor (diterjemahkan dari bahasa Belanda sebagai “senior”) adalah perwira senior di resimen dan memantau pelayanan perwira lainnya. Ada juga posisi yang tidak pernah menjadi pangkat – kapten, fiskal, master penyediaan, auditor, Leibschitz, quartermaster…

Jika Anda melihat daftar personel resimen era Peter Agung, Anda tidak akan melihat gelar seperti "komandan peleton", "komandan kompi", "komandan batalion". Tertulis di sana - Kolonel-1, Letnan Kolonel-1, Mayor-1, Quartermaster-1, Ajudan-1, Auditor-1.

Oleh karena itu, sedikit perhatian diberikan pada lambang, meskipun Peter I memperkenalkan lambang leher (gorgets) untuk perwira, di mana jajaran perwira dapat dibedakan berdasarkan jumlah bagian yang disepuh dan perak. Tidak ada kebutuhan yang mendesak untuk hal ini. Setiap prajurit mengenal komandannya secara langsung, dan gorget hanya dikenakan pada acara-acara resmi di barisan. Para jenderal tidak memiliki lencana sama sekali sampai tahun 1827 (sebelum Kaisar Nicholas I memperkenalkan bintang pada tanda pangkat, tidak mungkin membedakan jenderal marshal lapangan dari mayor jenderal).

Hal ini berlanjut hingga awal abad ke-19, dan hanya dalam daftar staf resimen tahun 1802 kita akhirnya melihat: “Komandan Resimen Kolonel-1, Komandan Batalyon Letnan Kolonel-1, Mayor-4,... Di sini kita sudah melihat bahwa konsep "posisi" dan "pangkat" cukup jelas dipisahkan. Dalam staf resimen infanteri angkatan darat tanggal 30 April 1802, kita melihat bahwa resimen tersebut memiliki 5 batalyon dan, oleh karena itu, lima komandan batalion, dan satu dari mereka mungkin berpangkat letnan kolonel, dan empat lainnya hanya berpangkat mayor.

Jadi, baru pada awal abad ke-19 akhirnya ditentukan:

Pangkat- kualifikasi pekerjaan, kemampuan perwira untuk memimpin, memimpin kompi, batalion, resimen..., hak untuk menduduki posisi tertentu;

Judul pekerjaan- tanggung jawab yang diberikan kepada petugas untuk memimpin unit tertentu.

Pembagian konsep yang telah berkembang secara historis ini sangat memudahkan. Berdasarkan pangkat seorang perwira, mudah untuk menentukan pengetahuan, kemampuan, pengalaman dinasnya dan dengan cukup akurat menempatkannya pada posisi tertentu. Penugasan seorang perwira ke pangkat lain memberi tahu semua orang bahwa atasannya mengakui kemampuannya untuk menjalankan posisi tertentu.

Lambang pangkat untuk perwira dan jenderal sebenarnya baru muncul pada tahun 1827 (bintang di tanda pangkat), dan untuk prajurit dan bintara baru pada tahun 1843 ("tali" di tali bahu).

Berulang kali di berbagai negara, para pemimpin pemerintahan yang tidak terlalu paham di bidang militer mencoba meninggalkan sistem pangkat militer dan menghapuskan lambang pangkat. Hal ini terjadi di Tiongkok pada tahun-tahun Revolusi Kebudayaan (tahun enam puluhan dan tujuh puluhan di abad ke-20). Setelah revolusi tahun 1917, ketika membentuk Tentara Merah, kaum Bolshevik secara demonstratif meninggalkan gelar “sebagai simbol ketidaksetaraan antara kelas penghisap dan rakyat pekerja,” dan menghapuskan semua lambang. Tetapi pada bulan Januari 1919, lambang (untuk saat ini menurut posisi yang dipegang) kembali ke lengan baju. Pada bulan Januari 1922, karena tidak ingin mengakui perlunya kembali ke sistem pangkat militer, tetapi memahami kebutuhan mendesaknya, para pemimpin negara memperkenalkan konsep "kategori"; sejak Mei 1924, sudah ada sistem "dinas" yang jelas. kategori”. Personil militer dibagi menjadi 14 kategori layanan. Dan pada tahun 1935 terjadi kembalinya sistem pangkat militer pribadi secara penuh dan terbuka. Namun, pada awalnya hal ini dilakukan hanya untuk personel komando dan komando menengah dan senior (kata “perwira”, yang dibenci oleh kaum Bolshevik, baru digunakan kembali pada tahun 1942-43). Jajaran staf komando junior sebelum November 1940 akan disamarkan dengan nama “komandan peleton”, “komandan terpisah”, dll., dan pangkat staf komando senior hingga Juli 1940 berbunyi seperti ini: “komandan divisi”, “ komandan brigade”, “komandan korps” ...

Omong-omong, di tentara lain di dunia, proses memisahkan konsep "pangkat" dari konsep "posisi" memakan waktu lama dan rumit. Jadi, misalnya, di Wehrmacht (1935-1945) dalam kaitannya dengan prajurit biasa, proses ini tidak pernah berakhir. Tidak semua orang tahu bahwa di Wehrmacht tidak ada pangkat "pribadi". Kata "Der Soldat" adalah kata kolektif untuk semua personel militer, dan prajurit biasa dipanggil berdasarkan posisinya. Misalnya, di infanteri mereka disebut "musketeer", "fusilier", "grenadier", di infanteri bermotor "panzergrenadier", di artileri "gunner", di pengintaian "jaeger", di layanan medis "sanitetzoldat", di layanan medis layanan kedokteran hewan "veterineroldat", di kavaleri "reitar", dll. Namun, bahkan dalam kaitannya dengan bintara, kebingungan antara konsep “pangkat” dan “jabatan” muncul dalam bentuk fakta bahwa setiap cabang militer, setiap dinas memiliki nama pangkat khusus masing-masing. Misalnya, pangkat "sersan mayor" di infanteri berhubungan dengan pangkat berikut: di artileri - "wachtmeister", di pasukan komunikasi "funkmeister", di bidang kedokteran "sanitetfeldwebel", di layanan pasokan artileri "pekerja kembang api", di layanan belakang "beschlagmeister", dalam keadilan "heerustitswachtmeister" , di orkestra "musikmeister" (sampai 1938).

KESIMPULAN

Agar berhasil memecahkan masalah bersama dan mengatur komando dan kendali, Angkatan Bersenjata dibagi menjadi formasi militer. Formasi militer harus dipahami sebagai sekumpulan personel militer yang memiliki senjata dan perlengkapan militer, dikendalikan oleh satu pusat kendali dan menyelesaikan tugas taktis, operasional-taktis, atau strategis bersama.

Panji Pertempuran adalah: tanda yang menyatukan satuan militer; tanda yang menunjukkan bahwa unit tersebut milik angkatan bersenjata suatu negara tertentu; simbol kehormatan militer; simbol ungkapan kesatuan gagasan perjuangan bersenjata; personifikasi jalur sejarah bagian tersebut; pembawa informasi tentang manfaat militer dan kemenangan unit tersebut.

Pangkat militer di tentara Rusia modern berkontribusi pada pembentukan hubungan subordinasi dan senioritas yang benar antara personel militer, penempatan personel yang benar, dan penentuan semua jenis hak, tunjangan, dan tunjangan.

LITERATUR

1. Peraturan militer umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia. – M.: Eksmo, 2006.

2. Timofeev F.D. Persyaratan dasar peraturan militer umum Angkatan Bersenjata Federasi Rusia: Buku Teks. uang saku. – Sankt Peterburg: GUAP, 2003.

3. Dasar-dasar dinas militer, AT Smirnov, B.I.Mishin, V.A.Vasnev, - M.: “Mastery - Academia”, 2000.

4. Kamus ensiklopedis besar, - M.: Penerbitan ilmiah "BRE", St. Petersburg, "Norint", 1998.

5. Ensiklopedia militer Soviet, (dalam 8 volume). - M.: Rumah Penerbitan Militer, 1980

6. Sejarah Tentara Rusia (dalam 4 volume) / A.A. Kersnovsky.- M.: “Suara”, 1992.

Siapa yang ada di tentara. Pangkat militer.

Tentang pangkat militer, dan kepada siapa serta mengapa diberikan. Ini seharusnya menjadi informasi yang cukup menarik bagi banyak orang, karena hanya sedikit orang yang mengetahui hierarki dan rantai komando tentara.

Semuanya dimulai dengan kantor pendaftaran dan pendaftaran militer. Ketika tanda pengenal militer dikeluarkan, pangkat “Prajurit” secara otomatis ditetapkan. Artinya, orang tersebut telah memasuki jenjang terbawah dalam karir militernya. Dengan pangkat ini, suatu unit diberi posisi apa saja, bisa menjadi penembak, penembak mesin, pengemudi, penembak, dan sebagainya. Ada lebih banyak prajurit di unit militer reguler. Hal ini tidak terjadi pada kita akhir-akhir ini. Sehubungan dengan pembentukan kantor komandan militer dan pemindahan besar-besaran resimen ke basis kontrak, orang-orang mulai direkrut untuk posisi kontrak, dan hampir semuanya tidak lebih rendah dari perwira.

Anak tangga selanjutnya dalam jenjang karir tentara adalah Kopral. Gelar ini dapat diberikan sehubungan dengan posisi yang dipegang, yang menyiratkan gelar ini, atau untuk keunggulan dalam studi, pertempuran, dan pelatihan khusus. Seringkali, kopral menjadi antek perwira, yang dengan demikian sedikit meningkatkan tuntutan mereka di atas yang lain. Bahkan ada pepatah yang mengatakan: “Lebih baik mempunyai anak perempuan pelacur dari pada anak laki-laki kopral.” Pengemudi senior di regu, penembak pengangkut personel lapis baja, juru tulis dan beberapa “pejabat” lainnya secara otomatis menjadi kopral di perusahaan kami. Kopral memakai salah satu sudut tali bahunya.

Level selanjutnya adalah “Sersan Junior”. Untuk mendapatkan pangkat ini di pasukan internal, Anda harus menjalani pelatihan sersan. Ini merupakan gabungan dari peraturan penuh dan perpeloncoan selama 4 bulan, namun tidak semua negara menyatakan hal tersebut. Setelah menyelesaikan pelatihan ini, Anda akan diberikan peringkat ml. s-t (beginilah singkatan dan pengucapannya). Sersan junior diperlukan untuk memimpin regu. Setelah beberapa waktu, mereka dapat menjadi wakil komandan peleton, dengan peningkatan pangkat yang sesuai. Sersan junior memakai dua sudut di setiap bahu.

Sersan junior diikuti oleh "Sersan". Seorang sersan adalah komandan pasukan penuh, dan komandan serta bos yang paling dekat dengan prajurit. Sersan memimpin formasi, mengawasi pekerjaan, dan memimpin kelas. Pangkat sersan diberikan kepada sersan junior yang paling cakap, mereka yang didengarkan oleh para prajurit, mereka yang benar-benar menikmati otoritas. Sersan memakai tiga sudut di tali bahu mereka

"Sersan Staf". Pangkat ini diberikan kepada wakil komandan peleton. Jumlah orang seperti itu dalam satu kompi sama banyaknya dengan jumlah peleton. Ini adalah posisi paling bertanggung jawab di kalangan prajurit. Sersan senior merupakan pembantu pertama perwira dan perwira, mereka harus mengenal baik prajurit bawahannya dan selalu mampu mengaturnya. Sersan senior memakai satu sudut, tapi lebar, di bahu mereka.

"Sersan Mayor." Ini adalah pangkat maksimum yang bisa diterima seorang prajurit. Tolong jangan bingung dengan posisi Anda. Kadang-kadang terjadi bahwa seorang sersan mayor berdasarkan pangkat menjadi sersan mayor berdasarkan jabatan, tetapi lebih sering seorang perwira diangkat ke posisi sersan mayor perusahaan. Petugas kecil memakai satu sudut lebar dan satu sudut sempit di tali bahu mereka, satu di bawah yang lain.

"Bendera". Untuk menjadi petugas surat perintah, Anda perlu menandatangani kontrak dan bersekolah di sekolah petugas surat perintah. Sekolah untuk petugas surat perintah berlangsung, seperti pelatihan sersan, sekitar empat bulan, di mana calon petugas surat perintah diajari untuk minum vodka dengan benar dan mendapatkan bayaran tanpa melakukan apa pun. Panji adalah kelas personel militer yang paling dirugikan. Ini adalah orang-orang yang tidak memiliki pendidikan tinggi yang menduduki posisi tingkat rendah. Petugas surat perintah adalah mandor, atau kepala gudang dan bengkel, atau penjaga kontrak di sekeliling. Panji adalah orang yang telah meninggalkan status prajurit, namun belum pernah mencapai status perwira. Panji-panji memakai dua bintang kecil yang disusun dalam barisan vertikal di tali bahunya.

“Petugas surat perintah senior” seperti pelampiasan jiwa bagi petugas surat perintah biasa. Jabatan mereka hampir sama, namun gajinya sedikit lebih tinggi dan harga diri mereka sedikit lebih tinggi. Petugas senior memakai tiga bintang kecil secara vertikal.

"Letnan Junior" - orang yang lulus dari departemen militer universitas sipil secara otomatis menjadi letnan junior. Dalam kebanyakan kasus, letnan junior menjalani dinas wajib perwira selama dua tahun, sama seperti tentara, hanya dalam peran sebagai komandan. Jabatan maksimal seorang letnan junior adalah komandan peleton. Ini adalah seseorang, seorang perwira, yang memiliki sekitar 30 orang di bawah komandonya. Di kalangan prajurit, seorang letnan junior disebut “mamla”. Orang yang mempunyai pendidikan tinggi, namun belum lulus dari departemen militer, bertugas sebagai tentara selama satu tahun; mereka disebut “berusia satu tahun”. Letnan junior memakai satu bintang kecil di tali bahu mereka.

"Letnan" - letnan adalah orang yang telah lulus dari lembaga pendidikan tinggi militer atau perwira yang berhasil memperoleh pendidikan tinggi. Letnan adalah komandan peleton penuh. Letnan muda yang lulus dari universitas militer ditempatkan pada posisi kepala dinas; posisi ini menyiratkan pangkat yang jauh lebih tinggi, dan jika letnan mengatasi tugasnya, maka setiap dua tahun mereka dipromosikan ke pangkat yang sesuai. Dalam ketentaraan terdapat konsep korespondensi dinas, yaitu pangkat seseorang sesuai dengan pangkat biasa dari jabatan yang dijabatnya. Letnan memakai dua bintang kecil yang berjajar secara horizontal di tali bahu mereka.

"Letnan Senior" - wakil komandan kompi menjadi letnan senior. Deputi Bidang Kepegawaian, Deputi Bidang Teknologi, dan sebagainya. Seringkali seorang letnan senior diangkat menjadi komandan kompi untuk kemudian menaikkan pangkatnya ke tingkat dinas. Letnan satu memakai tiga bintang kecil, dua secara horizontal dan satu di antaranya di bagian atas, membentuk puncak segitiga.

"Kapten" - kapten adalah komandan kompi penuh, wakil komandan batalion, dan beberapa posisi lain memberikan hak atas gelar ini. Kapten, ini pangkat terakhir perwira junior. Kapten memakai 4 bintang kecil, dua secara horizontal, dan dua, sedikit lebih tinggi, secara vertikal.

“Mayor” - Mayor adalah pangkat pertama perwira senior. Kepala dinas, kepala staf batalyon, komandan kantor komandan militer, dan sebagainya menjadi mayor. Seringkali gelar berikut ini membuat penerimanya terlalu pusing, dan nafsu akan kekuasaan serta ambisi mulai mengalir keluar dari dirinya. Sang mayor memakai satu bintang besar di tali bahunya.

"Letnan Kolonel" - pangkat ini diberikan kepada wakil komandan resimen, kepala staf resimen, dan komandan batalion. Letnan Kolonel adalah orang yang lelah bertugas dan sedikit sombong. Letnan kolonel adalah level kedua dari belakang yang dapat diduduki di resimen kita, dan mereka memiliki kekuatan yang cukup untuk dimanjakan olehnya. Letnan kolonel memakai dua bintang besar secara horizontal di tali bahunya, seperti letnan.

"Kolonel" - kolonel adalah orang yang cukup tenang, karena bagi banyak orang ini adalah batas yang tidak dapat ditembus, dan tidak ada tempat lain untuk "menarik diri Anda sendiri". Kami memiliki dua kolonel di resimen kami, satu adalah komandan unit, yang lain adalah kepala staf resimen. Kepala staf dipindahkan kepada kami dari unit lain, yang pangkatnya sesuai dengan posisi yang lebih tinggi, jadi dia menempati posisi di sini yang menyiratkan pangkat satu peringkat lebih rendah. Di markas divisi, kolonel menduduki posisi yang sama dengan letnan kolonel, dan di markas distrik, posisi yang sama ditempati oleh jenderal. Kolonel memakai tiga bintang besar dalam bentuk segitiga. Seperti letnan senior.

"Mayor Jenderal" adalah pangkat jenderal terendah. Jabatan mayor jenderal adalah komandan divisi atau wakil komandan distrik. Saya tidak tahu tipenya, karena... dan tidak berkomunikasi sama sekali. Para jenderal besar memakai satu bintang yang sangat besar di tali bahu mereka. Seperti jurusan, itulah nama pangkatnya.

"Letnan Jenderal" - pangkat ini dapat dipegang oleh komandan distrik militer. Ada sangat sedikit orang seperti itu dan saya hanya melihat mereka dalam gambar dan video. Mereka memakai dua bintang yang sangat besar secara vertikal. Seperti petugas surat perintah.

“Kolonel Jenderal” adalah gelar yang diberikan kepada panglima pasukan kita. Orang dengan gelar ini memakai tiga bintang yang sangat besar secara vertikal. Sebagai perwira senior.

"Jenderal Angkatan Darat" - apa yang bisa kami katakan, gelar ini dipegang oleh Menteri Federasi Rusia. Di tali bahunya, ada empat bintang sangat besar yang berjajar vertikal.

Jadi, rantai ini diselesaikan oleh "Panglima Tertinggi" kita - Presiden Federasi Rusia.