MIKROKLIM TEMPAT INDUSTRI- kondisi meteorologi lingkungan internal tempat, yang ditentukan oleh kombinasi suhu, kelembaban, kecepatan udara dan radiasi termal yang bekerja pada tubuh manusia; kompleks faktor fisik yang mempengaruhi pertukaran panas seseorang dengan lingkungan, keadaan termal seseorang dan menentukan kesejahteraan, pertunjukan, kesehatan dan kinerja tenaga kerja. Indikator iklim mikro: suhu udara dan kelembaban relatifnya, kecepatannya, kekuatannya radiasi termal.

Kehidupan manusia dapat berjalan normal hanya jika suhu homeostasis tubuh dipertahankan, yang dicapai melalui sistem termoregulasi dan aktivitas sistem fungsional lainnya: kardiovaskular, ekskresi, endokrin, dan sistem yang menyediakan energi, air-garam dan metabolisme protein. Untuk mempertahankan suhu tubuh yang konstan, tubuh harus dalam keadaan termostabil, yang dinilai dengan: keseimbangan panas. Keseimbangan termal dicapai dengan mengkoordinasikan proses produksi panas dan perpindahan panas. Iklim mikro (selanjutnya - M.), menurut tingkat pengaruh pada keseimbangan panas seseorang, dibagi menjadi netral, pemanasan, pendinginan.

Iklim mikro netral ketika terkena seseorang selama shift kerja, itu memastikan keseimbangan termal tubuh. Perbedaan antara nilai produksi panas Q m dan perpindahan panas total Q soum berada dalam 2 W, bagian perpindahan panas dengan penguapan uap air tidak melebihi 30%.

Iklim mikro yang menyejukkan- kombinasi parameter di mana total perpindahan panas ke lingkungan Q soum melebihi jumlah produksi panas tubuh. Ini mengarah pada pembentukan defisit panas umum dan (atau) lokal dalam tubuh manusia (> 2 W). Pendinginan M. menyebabkan eksaserbasi penyakit tukak lambung, linu panggul, menyebabkan terjadinya penyakit pada sistem pernapasan, sistem kardiovaskular.

Dengan pendinginan yang nyata, jumlah trombosit dan eritrosit dalam darah meningkat, kandungan kolesterol dan viskositas darah meningkat, yang meningkatkan kemungkinan trombosis. Pendinginan seseorang (baik umum maupun lokal) menyebabkan perubahan respons motoriknya, mengganggu koordinasi dan kemampuan untuk melakukan operasi yang tepat, menyebabkan proses penghambatan di korteks serebral, yang dapat menyebabkan berbagai bentuk cedera. Dengan pendinginan sikat secara lokal, keakuratan melakukan operasi kerja berkurang. Performa menurun 1,5% dengan setiap penurunan derajat suhu jari.

Pendinginan kronis (termasuk lokal) sedang berlangsung aktivitas tenaga kerja terutama menyebabkan neurovaskulitis "dingin", sindrom Raynaud, angiotrofonurosis. Gejala kerusakan dingin kronis pada kaki dan tangan adalah penurunan suhu kulit, pelanggaran sensitivitas sentuhan, peningkatan kelembaban, dan gangguan trofik. Efek pendinginan kronis diperburuk oleh efek lokal getaran. Pada saat yang sama, perkembangan kerusakan getaran berkurang.

Pemanasan iklim mikro- kombinasi parameter di mana ada perubahan pertukaran panas antara seseorang dan lingkungan, dimanifestasikan dalam akumulasi panas dalam tubuh (> 2 W) dan (atau) dalam peningkatan proporsi kehilangan panas melalui penguapan kelembaban (> 30%). Dampak pemanasan M. juga menyebabkan pelanggaran kondisi kesehatan, penurunan kapasitas kerja dan produktivitas tenaga kerja. Pemanasan M. dapat menyebabkan penyakit yang bersifat umum, yang paling sering memanifestasikan dirinya dalam bentuk keruntuhan termal. Ini terjadi karena perluasan pembuluh darah dan penurunan tekanan darah di dalamnya. Pada saat yang sama, suhu tubuh tidak terlalu tinggi. Pingsan didahului oleh sakit kepala, rasa lemas, pusing, mual. Kulit pertama berubah menjadi merah, kemudian menjadi pucat dan ditutupi dengan keringat dingin. Detak jantung meningkat. Kondisi ini cepat berlalu ketika beristirahat di tempat yang sejuk.

Pemanasan M. adalah penyebab penyakit yang tidak menular. Keringat intens yang terjadi dalam kondisi ini disertai dengan hilangnya garam dan air dalam tubuh. Jumlah trombosit dalam darah dan viskositasnya meningkat, kadar kolesterol dalam plasma darah, yang meningkatkan kemungkinan trombosis (khususnya, arteri serebral). Insiden di antara pekerja di toko-toko panas adalah 1,2-2,1 kali lebih tinggi daripada di antara pekerja yang tidak terus-menerus terpapar pemanas M.

Beban termal di toko-toko utama produksi metalurgi menyebabkan 37% dari semua penyakit pada sistem pernapasan dan 39% dari penyakit pada sistem pencernaan. Ada penyakit pada sistem kardiovaskular yang terkait dengan tekanan hemodinamik yang signifikan, dimanifestasikan dalam bentuk miokardiopati persisten, distonia neurosirkulasi tipe hipertensi. Ada penuaan biologis intensif pekerja, yang pekerjaannya dikaitkan dengan panas yang signifikan dan aktivitas fisik terutama pada kelompok usia 50+. Sakit kepala, keringat berlebih dan kelelahan diamati. Peningkatan yang signifikan dalam tingkat kematian standar dari penyakit pada sistem kardiovaskular terungkap.

Pitam panas sangat berbahaya. Bahkan dengan deteksi dini, satu dari lima kasus berakibat fatal. Dengan stagnasi termal umum, suhu tubuh meningkat secara signifikan, menyebabkan kerusakan jaringan langsung, terutama di SSP. Mual dan muntah mendahului tahap syok dengan hilangnya kesadaran yang dalam, kadang-kadang disertai kejang. Karena gangguan pusat termoregulasi, keringat berkurang. Kulitnya panas, kering, awalnya merah, lalu menjadi abu-abu. Kematian semakin tinggi semakin tinggi suhu tubuh.

Orang yang kelebihan berat badan sangat rentan terhadap serangan panas. Ada hubungan linier antara kelebihannya dan kemungkinan relatif kematian akibat sengatan panas. Frekuensi heat stroke tertinggi terjadi pada orang berusia 46 tahun ke atas. Relatif sering, heat stroke terjadi pada orang yang berusia lebih muda (18-20 tahun). Pada minggu-minggu pertama pengoperasian di lingkungan pemanas, kejutan termal lebih sering terjadi daripada minggu-minggu berikutnya.

Hasil dari kelengar kena matahari pertama-tama, fungsi otak terganggu karena kepanasan lokal di kepala yang tidak terlindungi dari sinar matahari. Ke kelelahan panas dapat menyebabkan penurunan kelembaban dalam tubuh. Mengurangi kadar air dalam tubuh manusia sebesar 1-2% dari total massa tidak menyebabkan perubahan signifikan dalam tubuh (kecuali rasa haus). dengan penguatan dehidrasi fenomena seperti kantuk, gerakan tidak terkoordinasi dan penurunan kinerja yang signifikan terjadi. Dengan defisit kelembaban lebih dari 10% dari berat badan, kehilangan kesadaran terjadi, kadang-kadang keadaan gairah yang kuat dan kematian.

Didefinisikan sebagai keadaan termal(TS) keadaan fungsional seseorang, karena pertukaran panasnya dengan lingkungan, ditandai dengan kandungan dan distribusi panas di jaringan dalam ("inti") dan permukaan ("cangkang") tubuh, serta tingkat ketegangan mekanisme termoregulasi.

Indikator TS:

Suhu kulit (rata-rata tertimbang dan lokal);

Suhu "inti" tubuh;

Suhu tubuh rata-rata;

Perubahan kandungan panas dalam tubuh;

Jumlah kehilangan kelembaban;

Perubahan detak jantung;

Sensasi panas.

Klasifikasi TS (optimal, diperbolehkan, maksimum yang diizinkan, tidak dapat diterima) dan metode penilaiannya untuk mendukung persyaratan higienis untuk M. tempat kerja, serta langkah-langkah untuk mencegah pendinginan dan panas berlebih pekerja. Menurut tingkat pengaruh pada kesejahteraan seseorang, kinerjanya, kondisi iklim mikro dibagi menjadi optimal, diizinkan, berbahaya dan berbahaya.

Kondisi iklim mikro yang optimal dicirikan oleh parameter indikator M., yang, dengan efek gabungannya pada seseorang selama shift kerja, memberikan TC tubuh yang optimal. Di bawah kondisi ini, tekanan termoregulasi minimal, tidak ada sensasi panas umum dan (atau) lokal yang tidak nyaman, yang memungkinkan mempertahankan kinerja tinggi.

Kondisi iklim mikro yang diizinkan dicirikan oleh parameter indikator M., yang, dengan efek gabungannya pada seseorang selama shift kerja, dapat menyebabkan perubahan TS. Hal ini menyebabkan ketegangan moderat mekanisme termoregulasi, sensasi panas umum dan (atau) lokal yang sedikit tidak nyaman. Pada saat yang sama, stabilitas termal relatif dipertahankan, mungkin ada penurunan sementara (selama shift kerja) dalam kapasitas kerja, tetapi kesehatan tidak terganggu (selama seluruh periode aktivitas kerja). Parameter M. seperti itu dapat diterima yang pada tindakan bersamanya pada orang tersebut memberikan TS yang dapat diterima dari suatu organisme.

Kondisi iklim mikro yang berbahaya Parameter M., yang, ketika dikombinasikan dengan seseorang selama shift kerja, menyebabkan perubahan TS tubuh: sensasi panas umum dan (atau) lokal yang tidak nyaman, tekanan signifikan pada mekanisme termoregulasi, dan penurunan kapasitas kerja. Pada saat yang sama, stabilitas termal tubuh manusia dan pelestarian kesehatannya selama periode aktivitas kerja dan setelah selesai tidak dijamin. Tingkat bahaya M. ditentukan baik oleh besarnya komponennya dan durasi dampaknya terhadap pekerja (terus menerus dan total untuk shift kerja, untuk periode aktivitas kerja).

Berbahaya(ekstrim) kondisi iklim mikro- Parameter M., yang, dengan efek gabungannya pada seseorang, bahkan untuk waktu yang singkat (kurang dari 1 jam) menyebabkan perubahan pada TS, ditandai dengan tekanan berlebihan pada mekanisme termoregulasi, yang dapat menyebabkan pelanggaran keadaan kesehatan dan kejadiannya mempertaruhkan dari kematian.

Persyaratan peraturan untuk indikator individu M., kombinasinya, dikembangkan berdasarkan studi perpindahan panas dan TS manusia di ruang iklim mikro dan dalam kondisi produksi, serta berdasarkan studi klinis dan epidemiologis, ditetapkan dalam SanPiN 2.2.4.548-96.

PADA tempat industri di mana tidak mungkin untuk mempertahankan nilai standar yang diizinkan dari M., perlu untuk mengambil tindakan untuk melindungi pekerja dari kemungkinan panas berlebih dan pendinginan.

Ini dicapai dengan berbagai cara:

Penggunaan sistem pendingin udara lokal;

Menggunakan alat pelindung diri dari suhu tinggi atau rendah;

Pengaturan periode kerja di M. yang tidak menguntungkan dan istirahat di dalam ruangan dengan M., menormalkan HARDWARE;

Mengurangi shift kerja, dll.

Pencegahan overheating pekerja dalam pemanasan M. meliputi kegiatan berikut:

Penjatahan batas atas beban termal eksternal pada tingkat yang dapat diterima sehubungan dengan shift kerja 8 jam;

Pengaturan durasi paparan media pemanas (terus menerus dan per shift) untuk mempertahankan rata-rata kendaraan shift pada tingkat yang optimal atau dapat diterima;

Penggunaan SKZ dan APD khusus, yang mengurangi aliran panas dari luar ke permukaan tubuh manusia dan memberikan TC yang dapat diterima pekerja.

Perlindungan pendinginan dilakukan dengan pakaian yang dibuat sesuai dengan persyaratan GOST 29335-92 dan 29338-92 "Kostum untuk pria dan wanita untuk perlindungan terhadap suhu rendah. spesifikasi". Untuk mengurangi kehilangan panas, sumber panas lokal juga dapat digunakan untuk memastikan pelestarian tingkat perpindahan panas umum dan lokal yang tepat dari tubuh. Penggunaan pakaian tidak mengecualikan kepatuhan terhadap pengaturan waktu kerja yang tepat di lingkungan yang tidak menguntungkan, serta rezim kerja umum yang disetujui oleh yang relevan perusahaan dan setuju dengan badan SSES. Untuk menormalkan TS tubuh diatur durasi paparan dingin terus menerus dan durasi tinggal di ruangan dengan kondisi nyaman.

iklim mikro

iklim mikro tempat industri- ini adalah iklim lingkungan internal tempat ini, yang ditentukan oleh kombinasi suhu, kelembaban dan kecepatan udara yang bekerja pada tubuh manusia, serta suhu permukaan di sekitarnya. Kondisi meteorologi lingkungan kerja (iklim mikro) mempengaruhi proses perpindahan panas dan sifat pekerjaan. Iklim mikro dicirikan oleh suhu udara, kelembaban dan kecepatan pergerakannya, serta intensitas radiasi termal. Paparan seseorang yang berkepanjangan terhadap kondisi meteorologi yang tidak menguntungkan secara tajam memperburuk kondisi kesehatannya, mengurangi produktivitas tenaga kerja dan menyebabkan penyakit.

Suhu udara yang tinggi berkontribusi pada kelelahan pekerja yang cepat, dapat menyebabkan tubuh menjadi terlalu panas, sengatan panas. Suhu udara yang rendah dapat menyebabkan pendinginan tubuh secara lokal atau umum, menyebabkan pilek atau radang dingin. Kelembaban udara memiliki dampak signifikan pada termoregulasi tubuh manusia. Kelembaban relatif yang tinggi (rasio kandungan uap air dalam 1 m 3 udara dengan kandungan maksimum yang mungkin dalam volume yang sama) pada suhu udara tinggi berkontribusi terhadap panas berlebih pada tubuh, sedangkan pada suhu rendah meningkatkan perpindahan panas dari permukaan kulit, yang menyebabkan hipotermia tubuh.

Kelembaban yang rendah menyebabkan selaput lendir mengering. Mobilitas udara secara efektif berkontribusi pada perpindahan panas tubuh manusia dan dimanifestasikan secara positif pada suhu tinggi, tetapi negatif pada suhu rendah. Untuk membuat kondisi normal tenaga kerja di tempat industri memberikan nilai standar parameter iklim mikro: suhu udara, suhunya kelembaban relatif dan kecepatan gerakan, serta intensitas radiasi termal.

Dalam proses kerja di fasilitas produksi, seseorang berada di bawah pengaruh kondisi tertentu, atau iklim mikro - iklim lingkungan internal tempat ini. Indikator utama yang dinormalisasi dari iklim mikro udara di area kerja meliputi suhu, kelembaban relatif, kecepatan udara. Intensitas radiasi termal dari berbagai permukaan yang dipanaskan, yang suhunya melebihi suhu di ruang produksi, juga memiliki dampak signifikan pada parameter iklim mikro dan keadaan tubuh manusia.

Kelembaban relatif adalah perbandingan jumlah uap air aktual di udara pada suhu tertentu dengan jumlah uap air yang memenuhi udara pada suhu tersebut.

Jika ada berbagai sumber panas di ruang produksi, suhunya melebihi suhu tubuh manusia, maka panas dari mereka secara spontan berpindah ke benda yang kurang panas, yaitu. kepada seseorang. Ada tiga cara perambatan panas: konduksi, konveksi dan radiasi termal.

Seseorang dalam proses persalinan terus-menerus dalam keadaan interaksi termal dengan lingkungan. Untuk proses fisiologis normal dalam tubuh manusia, perlu untuk mempertahankan suhu yang hampir konstan (36,6 ). Kemampuan tubuh manusia untuk mempertahankan suhu konstan disebut termoregulasi. Termoregulasi dicapai dengan menghilangkan panas yang dilepaskan oleh tubuh dalam proses kehidupan ke ruang sekitarnya. Perpindahan panas dari tubuh ke lingkungan terjadi sebagai akibat dari: konduksi panas melalui pakaian; konveksi tubuh; radiasi ke permukaan sekitarnya, penguapan kelembaban dari permukaan kulit; pemanasan udara yang dihembuskan. Kesejahteraan termal normal seseorang saat melakukan pekerjaan dengan kategori tingkat keparahan apa pun dicapai dengan tunduk pada keseimbangan termal. Mari kita pertimbangkan bagaimana parameter utama iklim mikro mempengaruhi perpindahan panas dari tubuh manusia ke lingkungan.

Pengaruh suhu lingkungan pada tubuh manusia terutama terkait dengan kontraksi atau ekspansi pembuluh darah kulit. Di bawah pengaruh suhu udara rendah, pembuluh darah kulit menyempit, akibatnya aliran darah ke permukaan tubuh melambat dan perpindahan panas dari permukaan tubuh berkurang karena konveksi dan radiasi. Pada suhu sekitar yang tinggi, gambaran sebaliknya diamati: karena perluasan pembuluh darah kulit dan peningkatan aliran darah, perpindahan panas meningkat secara signifikan. PADA dokumen normatif konsep parameter iklim mikro yang optimal dan diizinkan diperkenalkan.

Kondisi iklim mikro yang optimal adalah kombinasi parameter kuantitatif iklim mikro yang, dengan paparan yang lama dan sistematis pada seseorang, memastikan pelestarian keadaan fungsional dan termal normal tubuh tanpa membebani mekanisme termoregulasi.

Kondisi yang diizinkan disediakan oleh kombinasi parameter kuantitatif iklim mikro, yang, dengan paparan yang lama dan sistematis pada seseorang, dapat menyebabkan perubahan normalisasi sementara dan cepat dalam keadaan fungsional dan termal tubuh, disertai dengan ketegangan dalam mekanisme. termoregulasi yang tidak melampaui batas kemampuan adaptasi fisiologis.

Untuk mempertahankan parameter iklim mikro normal di area kerja berlaku: mekanisasi dan otomatisasi proses teknologi, perlindungan dari sumber radiasi termal, pemasangan ventilasi, AC dan sistem pemanas. Tempat penting juga diberikan kepada organisasi kerja dan istirahat yang tepat bagi pekerja yang melakukan pekerjaan padat karya di toko-toko panas.

Mekanisasi dan otomatisasi proses produksi memungkinkan untuk secara drastis mengurangi beban tenaga kerja pada seseorang (massa beban diangkat dan dipindahkan secara manual, jarak pergerakan beban, untuk mengurangi transisi karena proses teknologi), benar-benar menghapus seseorang dari lingkungan produksi, mengalihkan fungsi kerjanya ke mesin dan peralatan otomatis. Untuk melindungi dari radiasi termal, berbagai bahan isolasi panas digunakan, pelindung panas dan sistem ventilasi khusus (pancuran udara) diatur. Peralatan pelindung termal harus memberikan paparan termal di tempat kerja tidak lebih dari 350 W / m2 dan suhu permukaan peralatan tidak lebih tinggi dari

35ºС pada suhu di dalam sumber panas hingga 100 dan tidak lebih tinggi dari 45 - pada suhu di dalam sumber panas di atas 100 .

Ada layar pemantul panas, penyerap panas, dan penghilang panas. Layar pemantul panas terbuat dari aluminium atau baja, serta foil atau mesh berdasarkan itu. Layar penyerap panas adalah struktur yang terbuat dari batu bata tahan api, karton asbes atau kaca. Pelindung panas adalah struktur berongga yang didinginkan dari dalam dengan air.

Semacam layar transparan penghilang panas adalah yang disebut tirai air, yang diatur pada bukaan teknologi tungku industri dan di mana alat, bahan olahan, benda kerja, dll. dimasukkan ke dalam tungku.

Kerasnya

Tingkat konsumsi energi manusia dalam berbagai bentuk aktivitas berfungsi sebagai kriteria untuk tingkat keparahan dan intensitas pekerjaan yang dilakukan, telah sangat penting untuk mengoptimalkan kondisi kerja dan organisasi rasionalnya.

BX- ini adalah pertukaran energi minimum yang diperlukan untuk mempertahankan kehidupan tubuh dalam keadaan istirahat total, dengan mengesampingkan semua pengaruh internal dan eksternal yang dapat meningkatkan tingkat proses metabolisme Kebutuhan tubuh akan energi terutama ditentukan oleh tingkat proses metabolisme yang bertujuan untuk menjaga keteguhan lingkungan internal tubuh dan pembaruan diri dari struktur morfologisnya, konsumsi energi untuk aktivitas kerja, adaptasi (adaptasi) tubuh terhadap perubahan kondisi lingkungan, rekreasi aktif. Indikator objektif konsumsi energi untuk periode waktu tertentu adalah nilai konsumsi energi total tubuh untuk periode yang sama. Pengeluaran energi total adalah jumlah pengeluaran energi untuk metabolisme basal, aktivitas otot, dan efek dinamis spesifik dari makanan.

Tingkat metabolisme basal terutama tergantung pada usia, tinggi badan, berat badan dan jenis kelamin. Sebagai indikator integral dari intensitas proses redoks dalam jaringan saat istirahat, metabolisme dasar sampai batas tertentu tergantung pada keadaan organ dalam dan pengaruh luar pada tubuh. Ini dapat berubah dengan nutrisi yang tidak mencukupi atau berlebihan, paparan faktor iklim, hipoksia, disfungsi kelenjar endokrin dan penyakit, jika disertai dengan keadaan demam.

Aktivitas otot memiliki pengaruh paling kuat pada metabolisme energi. Bahkan selama terjaga, pertukaran energi selalu melebihi metabolisme basal, dan tingkat peningkatan konsumsi energi tergantung, pertama-tama, pada sifat pekerjaan yang dilakukan dan tingkat aktivitas fisik, yang terkait dengan aktivitas otot dan menentukan intensitas fungsi tubuh. Tingkat keparahan dan intensitas aktivitas kerja, kondisi lingkungan (suhu, kelembaban, pergerakan udara, dll.) di mana itu dilakukan, dan kebugaran materi individu.

Biaya energi bervariasi tergantung pada postur kerja. Jadi, dalam postur kerja duduk, biaya energi melebihi tingkat metabolisme basal sebesar 5-10%; berdiri - sebesar 10-25%; dengan posisi tidak nyaman yang dipaksakan - sebesar 40-50%. Dengan kerja intelektual yang intensif, kebutuhan otak akan energi adalah 15-20% dari total metabolisme dalam tubuh. Peningkatan biaya energi total selama kerja mental ditentukan oleh tingkat ketegangan neuro-emosional. Konsumsi energi harian selama kerja mental meningkat sebesar 48% saat membaca dengan keras sambil duduk, sebesar 90% - saat membaca kuliah, sebesar 90-100% untuk operator komputer. Selain itu, otak rentan terhadap inersia, karena setelah berhenti bekerja, proses berpikir berlanjut, yang menyebabkan kelelahan dan kelelahan yang lebih besar pada pusat. sistem saraf dibandingkan dengan kerja fisik.

Durasi dan intensitas peningkatan metabolisme energi dapat bervariasi secara signifikan tergantung pada karakteristik individu tubuh, serta kuantitas dan kualitas makanan yang dikonsumsi. Peningkatan metabolisme energi saat mengambil berbagai nutrisi ditelepon tindakan dinamis spesifik (SDA) makanan. SDD adalah proses refleks kompleks di mana produk pemecahan makanan memiliki efek langsung pada metabolisme seluler dan (atau) disertai dengan perubahan aktivitas fungsional saluran pencernaan.

Tabel No. 49. Pekerjaan berat berdasarkan total biaya energi tubuh Kategorisasi kelompok kerja populasi berdasarkan biaya energi untuk pekerjaan fisik ringan, pekerjaan fisik sedang dan pekerjaan fisik berat dilakukan sesuai dengan SanPiN "Persyaratan higienis untuk iklim mikro tempat industri ", disetujui oleh Departemen Kesehatan Republik Kazakhstan pada tanggal 14 Juli 2005 No. 355 (Tabel No. 49).

Pengetahuan tentang konsumsi energi diperlukan tidak hanya untuk mengidentifikasi kelompok intensitas tenaga kerja, tetapi juga untuk menentukan kebutuhan energi orang-orang dari berbagai usia dan profesi dalam kondisi spesifik kehidupan dan pekerjaan mereka. Pengeluaran energi harian, dan karenanya permintaan energi, dapat dilihat sebagai pengeluaran energi untuk aktivitas produktif, pekerjaan di luar tugas, dan tidur. Data kebutuhan energi pria "standar" dan wanita "standar" dapat digunakan sebagai titik awal untuk menghitung kebutuhan energi pria dan wanita dari berbagai profesi dan kelompok umur penduduk. Dalam perhitungan tersebut, koreksi juga digunakan yang memperhitungkan pengaruh kebutuhan energi dari faktor-faktor seperti berat badan, usia, jenis kelamin, pengaruh. kondisi kerja dan faktor lingkungan.

iklim mikro

Standarisasi higienis parameter iklim mikro industri ditetapkan oleh norma standar keselamatan tenaga kerja, serta SNiP 2.584-96. Minimum yang dinormalisasi dan parameter yang valid iklim mikro - suhu, kelembaban relatif dan kecepatan udara. Nilai parameter iklim mikro ditetapkan tergantung pada kemampuan seseorang untuk menyesuaikan diri pada waktu yang berbeda sepanjang tahun dan kategori pekerjaan dalam hal konsumsi energi. Periode tahun menentukan kemampuan tubuh untuk menyesuaikan diri, dan karenanya nilai parameter yang optimal dan dapat diterima.

Saat normalisasi, periode hangat dan dingin tahun ini dibedakan. Periode hangat tahun ini ditandai dengan suhu luar ruangan rata-rata harian di atas +10°, dan periode dingin tahun ini +10° dan di bawahnya.

Saat menormalkan parameter iklim mikro, kategori pekerjaan diperhitungkan sesuai dengan tingkat keparahan kinerja berdasarkan total biaya energi tubuh per unit waktu.

Ada kategori pekerjaan berikut:

1) Pekerjaan fisik ringan - semua aktivitas yang dilakukan sambil duduk, berdiri atau berjalan dan disertai dengan beberapa tekanan fisik (penjahit, pengontrol);

2) Pekerjaan fisik dengan tingkat keparahan sedang - pekerjaan yang terkait dengan berjalan terus-menerus dan memindahkan yang kecil hingga 1 kg. produk, pekerjaan yang berhubungan dengan berjalan dan memindahkan beban hingga 10 kg. (profesi di pengecoran, penempaan, bengkel las);

3) Pekerjaan fisik yang berat - pekerjaan yang berhubungan dengan tekanan fisik yang sistematis dan membawa beban yang signifikan lebih dari 10 kg.

Basis psikofisik dan ekonomi dari keselamatan kerja.

Proses mental, sifat dan kondisi yang mempengaruhi keselamatan tenaga kerja.

Aktivitas mental manusia meliputi:

proses mental;

Sifat mental;

kondisi mental.

Proses mental membentuk dasar dari aktivitas mental. Ada proses mental kognitif, emosional dan kehendak.

Ketika menetapkan standar higienis untuk iklim mikro tempat, mereka melanjutkan dari fakta bahwa mereka harus memberikan kenyamanan termal bagi seseorang. Dalam kasus kondisi iklim mikro normal, sekitar 10% orang (rata-rata) masih merasakan ketidaknyamanan termal. Ini disebabkan oleh perbedaan individu dalam intensitas proses metabolisme, ketebalan lapisan lemak subkutan, karakteristik nasional dan sosial, dll. Iklim mikro dianggap menguntungkan jika jumlah penilaian subjektif "nyaman" atau "normal" lebih dari 75%, dan tidak nyaman - kurang dari 25%.

Untuk peraturan higienis iklim mikro tempat, hal-hal berikut harus diperhitungkan:

Kondisi aktivitas orang (penunjukan tempat);

Perbedaan musiman dalam parameter iklim mikro (terpisah untuk periode hangat dan dingin dalam setahun);

Kebutuhan untuk menciptakan kisaran sempit parameter iklim mikro yang dinormalisasi.

Selain itu, perlu untuk memperkuat masing-masing komponen iklim mikro, yang bersama-sama menciptakan perasaan nyaman termal pada seseorang. Kenyamanan termal dipahami sebagai kondisi lingkungan meteorologis yang berkontribusi pada tingkat optimal fungsi fisiologis, termasuk termoregulasi, dengan perasaan nyaman subjektif. Seperti dapat dilihat, faktor subjektif memainkan peran utama dalam hal ini.

Tidak mungkin untuk menetapkan standar higienis yang seragam untuk indikator iklim mikro dari berbagai tempat, karena tidak mungkin untuk menerapkan persyaratan higienis yang sama, misalnya, pada iklim mikro tempat tinggal.

Sebagian besar peneliti percaya bahwa batas penurunan kinerja mental adalah suhu di tempat 28-30 ° C, di mana jumlah reaksi yang salah dari operator meningkat. Jadi pada suhu udara 27-31C - °, jumlah kesalahan saat bekerja dengan kode Morse meningkat 50%, pada 36-50 °C meningkat enam kali lipat.

Pada suhu 40-50 ° C dan kelembaban relatif 70-80%, kecepatan kerja mental berkurang setengahnya, konsentrasi perhatian turun tajam dengan peningkatan jumlah kesalahan sebanyak 5-6 kali, dengan peningkatan lebih lanjut dalam suhu udara, koordinasi gerakan terganggu. Performa fisik dalam kondisi suhu udara tinggi kemudian menurun.

Iklim mikro tempat industri adalah kondisi iklim mikro lingkungan industri (suhu, kelembaban, tekanan, kecepatan udara, radiasi termal) tempat yang mempengaruhi stabilitas termal tubuh manusia dalam proses kerja.

Penelitian telah menunjukkan bahwa seseorang dapat hidup pada tekanan atmosfer 560-950 mm Hg. Tekanan atmosfer di permukaan laut 760 mm Hg. Dengan tekanan ini, seseorang mengalami kenyamanan. Baik peningkatan dan penurunan tekanan atmosfer memiliki efek negatif pada kebanyakan orang. Dengan penurunan tekanan di bawah 700 mmHg, terjadi kelaparan oksigen, yang mempengaruhi fungsi otak dan sistem saraf pusat.

Membedakan kelembaban mutlak dan relatif.

Kelembaban mutlak adalah banyaknya uap air yang terkandung dalam 1 m3. udara. Kelembaban maksimum Fmax - jumlah uap air (dalam kg), yang sepenuhnya memenuhi 1 m3 udara pada suhu tertentu (tekanan uap air).

Kelembaban relatif adalah rasio kelembaban absolut terhadap kelembaban maksimum, dinyatakan sebagai persentase:

=A/Fmax*100% (2.2.1.)

Ketika udara benar-benar jenuh dengan uap air, yaitu A=Fmax (selama kabut), kelembaban relatif udara =100%.

Suhu rata-rata semua permukaan yang membatasi ruangan juga mempengaruhi tubuh manusia dan kondisi kerjanya; ini sangat penting secara higienis.

Parameter penting lainnya adalah kecepatan udara. Pada suhu tinggi, kecepatan udara berkontribusi pada pendinginan, dan pada suhu rendah hipotermia, sehingga harus dibatasi, tergantung pada suhu lingkungan.

Kondisi sanitasi-higienis, meteorologi dan iklim mikro tidak hanya mempengaruhi keadaan tubuh, tetapi juga menentukan organisasi kerja, yaitu durasi dan frekuensi istirahat pekerja dan pemanasan ruang.

Dengan demikian, parameter sanitasi dan higienis udara di area kerja dapat menjadi faktor produksi yang berbahaya secara fisik dan berbahaya yang berdampak signifikan pada indikator teknis dan ekonomi produksi.

Menurut DSN 3.3.6 042-99 "Norma sanitasi untuk iklim mikro tempat industri", menurut tingkat pengaruh pada keadaan termal tubuh manusia, kondisi iklim mikro dibagi menjadi optimal dan diizinkan. Untuk area kerja tempat industri, kondisi iklim mikro yang optimal dan diizinkan ditetapkan, dengan mempertimbangkan tingkat keparahan pekerjaan yang dilakukan dan periode tahun (Tabel 2.).

Kondisi iklim mikro yang optimal adalah kondisi iklim mikro yang, dengan pengaruh yang berkepanjangan dan sistematis pada seseorang, memastikan pelestarian keadaan termal tubuh tanpa kerja aktif termoregulasi. Mereka menjaga kesejahteraan kenyamanan termal dan penciptaan tingkat produktivitas tenaga kerja yang tinggi (Tabel 2.1.1.).

Kondisi iklim mikro yang diizinkan, yang, dengan pengaruh yang berkepanjangan dan sistematis pada seseorang, dapat menyebabkan perubahan keadaan termal tubuh, tetapi dinormalisasi dan disertai dengan kerja intensif mekanisme termoregulasi dalam batas-batas adaptasi fisiologis (Tabel 2.1.2.) . Dalam hal ini, tidak ada pelanggaran atau penurunan kesehatan, tetapi ada persepsi panas yang tidak nyaman, penurunan kesejahteraan dan penurunan kapasitas kerja.

Kondisi iklim mikro yang melampaui batas yang diizinkan disebut kritis dan, sebagai suatu peraturan, menyebabkan gangguan serius pada kondisi tubuh manusia.

Kondisi iklim mikro yang optimal diciptakan untuk pekerjaan permanen.

Tabel 2.2.1.

Nilai optimal suhu, kelembaban relatif, dan kecepatan udara di area kerja bangunan industri.

Suhu udara, 0

Periode dingin tahun ini Mudah saya-a 22-24 60-40 0,1

Cahaya I-b 21-23 60-40 0,1

Sedang II-a 19-21 60-40 0.2

Sedang II-b 17-19 60-41 0.2

Parah III 16-18 60-42 0.3

Cahaya I-b 22-24 60-44 0.2

Sedang II-a 21-23 60-45 0,3

Sedang II-b 20-22 60-46 0,3

Parah III 18-20 60-47 0.4

Tempat kerja permanen - tempat di mana seorang pekerja menghabiskan lebih dari 50% waktu kerja atau lebih dari 2 jam terus menerus. Jika, pada saat yang sama, pekerjaan dilakukan di berbagai titik area kerja, maka seluruh area dianggap sebagai tempat kerja permanen.

Tempat kerja tidak tetap adalah tempat dimana seorang pekerja menghabiskan kurang dari 50% waktu kerja atau kurang dari 2 jam secara terus menerus.

Ada periode hangat dan dingin sepanjang tahun.

Periode hangat tahun ini adalah periode tahun, yang ditandai dengan suhu harian rata-rata lingkungan eksternal di atas + 100C. Periode dingin tahun adalah periode tahun, yang ditandai dengan suhu harian rata-rata udara luar, yang sama dengan +100C ke bawah. Suhu rata-rata harian udara luar adalah nilai rata-rata udara luar, diukur pada jam-jam tertentu dalam sehari secara berkala. Itu diambil sesuai dengan data dari layanan meteorologi.

Pekerjaan fisik ringan (kategori I) meliputi kegiatan yang konsumsi energinya 105-140 W (90-120 Kkal/jam) - kategori I-a dan 141-175 W (121-150 Kkal/jam) - kategori I-b. Ke kategori I-b dan kategori I-a termasuk pekerjaan yang dilakukan sambil duduk, berdiri atau berjalan, dan disertai dengan beberapa tekanan fisik.

Tabel 2.2.2

Nilai suhu, kelembaban relatif, dan kecepatan udara yang diizinkan di area kerja bangunan industri.

Suhu udara, 0C

Kelembaban relatif (%) di tempat kerja permanen dan tidak permanen Kecepatan perjalanan (m/s) di semua tempat kerja

Batas atas Batas bawah

Di pekerjaan tetap Di pekerjaan tidak tetap Di pekerjaan tetap Di pekerjaan tidak tetap

Musim dingin Cahaya Iа 25 26 21 18 75 tidak lebih dari 0,1

Cahaya Ib 24 25 20 17 75 tidak lebih dari 0,2

Sedang IIa 23 24 17 15 75 tidak lebih dari 0,3

Sedang IIb 21 23 15 13 75 tidak lebih dari 0,4

Berat III 19 20 13 12 75 tidak lebih dari 0,5

Periode hangat tahun Cahaya Ia 28 30 22 20

55 pada 280 C

Ringan Ib 28 30 21 19

60 pada 270 C

Sedang IIa 28 29 18 17

65 pada 260 C

Sedang IIb 27 29 15 15

70 pada 250 C

Parah III 26 28 15 13

75 pada 240 C

Pekerjaan fisik dengan tingkat keparahan sedang (kategori II) meliputi kegiatan dengan biaya energi 176-132 W (151-200 Kkal/jam) - kategori II-a dan 233-290 W (201-250 Kkal/jam) - kategori II- b. Kategori II-a mencakup pekerjaan yang berkaitan dengan berjalan, memindahkan produk atau benda kecil (hingga 1 kg) dalam posisi berdiri atau duduk, dan membutuhkan aktivitas fisik tertentu. Kategori II-b mencakup pekerjaan yang dilakukan sambil berdiri, terkait dengan beban berjalan, bergerak (hingga 10 kg) dan disertai dengan aktivitas fisik sedang.

Pekerjaan fisik berat (kategori III) meliputi kegiatan yang biaya energinya 291-349 W (251-300 Kkal/jam). Kategori III mencakup pekerjaan yang terkait dengan gerakan konstan dengan beban signifikan (lebih dari 10 kg) yang membutuhkan upaya fisik yang besar.

Untuk pekerja dari kategori pekerjaan 1 dan 2 selama periode hangat tahun ini (suhu optimal 250C), 12,5% waktu shift dialokasikan untuk istirahat: untuk istirahat - 8,5% dan kebutuhan pribadi 4%. Untuk pekerja dalam kategori pekerjaan III, waktu istirahat dan kebutuhan pribadi ditentukan dengan rumus:

To.l.n. \u003d 8.5 + (Ef / 292.89-1) x100 (2.2.2.)

dimana, T o.l.s. – waktu istirahat dan kebutuhan pribadi; 8.5 - waktu istirahat untuk pekerja kategori pekerjaan II; Ef - konsumsi energi aktual pekerja menurut data studi fisiologis, J / s; 292,89 - konsumsi energi maksimum yang diizinkan saat melakukan pekerjaan kategori II, J / s.

Tabel 2.2.2 menunjukkan kondisi iklim mikro yang diizinkan.

Nilai kondisi iklim mikro yang diizinkan ditetapkan dalam kasus ketika tidak mungkin untuk menyediakan kondisi iklim mikro yang optimal di tempat kerja sesuai dengan persyaratan teknologi produksi atau kelayakan ekonomi.

Perbedaan suhu udara di sepanjang ketinggian area kerja, sambil memastikan kondisi iklim mikro yang dapat diterima, tidak boleh lebih dari 3 derajat untuk semua kategori pekerjaan, dan secara horizontal tidak boleh melampaui suhu yang diizinkan dari kategori pekerjaan.

TERMOREGULASI TUBUH MANUSIA DAN PENGARUH PARAMETER METEOROLOGI TERHADAPNYA

Suhu, kelembaban, laju aliran udara, radiasi infra merah di dalam ruangan dapat secara signifikan mempengaruhi tubuh manusia. Perlindungan yang andal dari pengaruh negatif kondisi iklim mikro adalah kulit manusia. Itu, seperti layar pelindung, juga melindungi seseorang dari penetrasi mikroorganisme patogen. Massa kulit rata-rata sekitar 20% dari berat badan. Dalam kondisi lingkungan yang optimal, kulit melepaskan hingga 650 g kelembapan dan 10 g CO2 per hari. Dalam situasi kritis, tubuh dapat mengeluarkan 1 hingga 3,5 liter air dan sejumlah besar garam hanya melalui kulit dalam satu jam.

Sistem saraf pusat seseorang untuk pendukung kehidupan memiliki mekanisme yang, sampai batas tertentu, mengurangi pengaruh faktor lingkungan yang berbahaya dan berbahaya. Salah satu faktor tersebut adalah suhu udara.

Ketika suhu lingkungan berubah, suhu tubuh tetap konstan karena keseimbangan antara konduktivitas termal dan perpindahan panas (untuk orang yang sehat, suhu tubuh adalah 36,5 - 36,70C).

Sebagai hasil dari proses redoks selama asimilasi makanan, panas dihasilkan dalam tubuh manusia. Hanya 1/8 dari total panas yang dihasilkan dihabiskan untuk kerja otot, sisanya dilepaskan ke lingkungan untuk menjaga keseimbangan panas tubuh. Bahkan dalam kondisi istirahat total dalam tubuh orang dewasa, sekitar 7,5 * 106 J / hari energi panas dihasilkan. Selama pekerjaan fisik, pelepasan panas meningkat menjadi 2,1 * 107-..2.5 * 107 J / hari.

Tubuh manusia memberi atau menerima energi panas melalui konveksi, radiasi, konduksi panas (konduksi) dan penguapan. Dalam kehidupan sehari-hari, pertukaran panas manusia lebih sering terjadi sebagai akibat dari konveksi dan radiasi. Namun, konduksi juga terjadi ketika seseorang secara langsung menyentuh permukaan tubuh dengan benda (peralatan, dll.). Metode transfer energi panas di atas menyediakan pertukaran panas antara tubuh dan lingkungan. Dalam hal ini, kelebihan panas dilepaskan ke lingkungan:

melalui organ pernapasan - sekitar 5%, radiasi - 40%, konveksi - 30%, penguapan - 20%, ketika makanan dan air dipanaskan di saluran pencernaan - hingga 5%.

Kondisi yang tidak menguntungkan dapat menyebabkan mekanisme termoregulasi yang berlebihan, yang menyebabkan tubuh menjadi terlalu panas atau hipotermia.

Konveksi, radiasi, produksi panas disebut juga secara umum, perpindahan panas semu. Rasio komponen perpindahan panas, karakteristik kuantitatifnya dipelajari dengan baik.

Jenis perpindahan panas di atas dapat digambarkan dengan persamaan keseimbangan panas tubuh manusia dengan lingkungan:

di mana M adalah panas metabolik, W;

W - setara termal dari pekerjaan mekanis, W;

Qc - perpindahan panas melalui penguapan, W;

Qk - perpindahan panas konvektif, W;

Qr - perpindahan panas radiasi, W;

Qt - perpindahan panas karena konduktivitas termal (konduksi), W.

Di musim dingin, saat tv

Kehilangan panas oleh radiasi ditentukan oleh emisivitas permukaan tubuh dan suhu pagar dan benda di sekitarnya (dinding, jendela, furnitur). Jumlah panas ini sekitar 42 - 52% dari jumlah total panas yang dilepaskan.

Penghapusan panas karena penguapan air tergantung pada jumlah makanan yang diambil dan jumlah kerja otot (fisik) yang dilakukan.

Kehilangan panas evaporatif dapat dibagi menjadi dua komponen, yang dihasilkan dari penguapan yang tidak terlihat (keringat yang tidak peka) dan keringat (keringat yang peka).

Pada suhu di bawah suhu kulit manusia, jumlah uap air yang diuapkan hampir konstan. Pada suhu yang lebih tinggi, hasil kelembaban meningkat. Berkeringat dimulai pada suhu lingkungan 28 - 29 ° C, dan pada suhu di atas 34 ° C, perpindahan panas karena penguapan dan berkeringat adalah satu-satunya cara untuk mentransfer panas dari tubuh.

Jenis perpindahan panas ini berubah secara signifikan dengan adanya pakaian. Bahkan jaringan adiposa yang terletak di bawah kulit, yang merupakan konduktor panas yang buruk, mengurangi perpindahan panas ini.

Tubuh manusia memiliki kemampuan untuk mempertahankan suhu tubuh yang konstan dengan bantuan mekanisme termoregulasi. Berbicara tentang keteguhan suhu, suhu organ internal tersirat, karena suhu permukaan berbagai bagian tubuh sangat bervariasi. Dalam kondisi normal, suhu tubuh internal dipertahankan pada 37 ± 0,5 °C. Mekanisme pengaturan suhu tubuh manusia dibagi menjadi proses pengaturan kimia yang berhubungan dengan produksi panas, dan proses pengaturan fisik yang berhubungan dengan perpindahan panas. Kedua mekanisme tersebut dikendalikan oleh sistem saraf.

Termoregulasi adalah kemampuan tubuh untuk mengatur pertukaran panas dengan lingkungan, mempertahankan suhu tubuh pada tingkat yang konstan (36,6 + -0,50C). Pemeliharaan perpindahan panas terjadi dengan menambah atau mengurangi perpindahan panas ke lingkungan (termoregulasi fisik) atau dengan mengubah jumlah panas yang dihasilkan dalam tubuh (termoregulasi kimia).

Dalam kondisi yang nyaman, jumlah panas yang dihasilkan per satuan waktu sama dengan jumlah panas yang dilepaskan ke lingkungan, yaitu. terjadi keseimbangan - keseimbangan termal tubuh.

Termoregulasi fisik

Dalam kondisi ketika suhu lingkungan jauh lebih rendah dari 300C dan kelembaban kurang dari 75%, semua jenis perpindahan panas beroperasi: Jika suhu lingkungan lebih tinggi dari suhu kulit, maka panas diserap oleh tubuh. Dalam hal ini, perpindahan panas hanya dilakukan dengan penguapan uap air dari permukaan tubuh dan saluran pernapasan bagian atas, asalkan udara belum jenuh dengan uap air. Pada suhu sekitar yang tinggi, mekanisme perpindahan panas dikaitkan dengan penurunan konduktivitas termal, peningkatan keringat.

Pada suhu udara 300C dan radiasi termal yang signifikan dari permukaan peralatan yang dipanaskan, tubuh menjadi terlalu panas, meningkatkan kelemahan, sakit kepala, tinitus, distorsi persepsi warna, sengatan panas mungkin terjadi. Pembuluh kulit mengembang secara dramatis, kulit menjadi merah muda karena peningkatan aliran darah. Di masa depan, kerja refleks kelenjar keringat ditingkatkan, dan kelembaban dikeluarkan dari tubuh. Ketika 1 liter air menguap, 2,3 * 106 J energi panas dilepaskan. Pada suhu lingkungan yang tinggi, seseorang mengalami keringat berlebih yang cepat. Dalam kondisi seperti itu, ia bisa kehilangan hingga 5 kg berat badannya per shift karena kelembaban. Bersama dengan keringat, tubuh melepaskan sejumlah besar garam, terutama natrium klorida (hingga 20-50g per hari), serta kalium, kalsium, dan vitamin. Untuk mencegah pelanggaran metabolisme air-garam saat melakukan pekerjaan fisik yang berat di zona suhu tinggi, perlu dilakukan rehidrasi tubuh, misalnya, pekerja harus minum air asin (larutan 0,5% dengan vitamin).

Pada suhu tinggi, ada beban besar pada sistem kardiovaskular. Ketika terlalu panas, sekresi jus lambung meningkat dan kemudian menurun, sehingga penyakit pada saluran pencernaan mungkin terjadi. Keringat yang berlebihan mengurangi penghalang asam pada kulit, yang menyebabkan penyakit pustular. Suhu lingkungan yang tinggi meningkatkan tingkat keracunan saat bekerja dengan bahan kimia.

Termoregulasi kimia

Termoregulasi kimia terjadi ketika termoregulasi fisik tidak memberikan keseimbangan panas. Termoregulasi kimia terdiri dari perubahan laju reaksi redoks dalam tubuh: laju pembakaran nutrisi dan, karenanya, energi yang dilepaskan. Pada suhu lingkungan rendah, peningkatan panas terjadi, dan pada suhu tinggi, penurunan. Hipotermia dapat terjadi pada suhu rendah, terutama dalam kombinasi dengan kelembaban tinggi dan pergerakan udara. Peningkatan kelembaban dan mobilitas udara menurunkan hambatan termal dari celah udara antara kulit dan pakaian. Pendinginan tubuh (hipotermia) adalah penyebab myositis, neuritis, radiculitis, serta pilek. Dalam kasus yang sangat parah, paparan suhu rendah menyebabkan radang dingin, dan bahkan kematian.

Pada suhu rendah, termoregulasi diamati vasokonstriksi, peningkatan metabolisme, penggunaan sumber karbohidrat, dll. Tergantung pada aksi panas atau dingin, lumen pembuluh perifer berubah secara signifikan. Dalam hal ini, sirkulasi darah berubah: misalnya, untuk tangan dan lengan bawah pada suhu lingkungan yang rendah, dapat berkurang 4 kali lipat, dan pada suhu tinggi meningkat 5 kali lipat. Saat terkena dingin, sirkulasi darah didistribusikan kembali, aktivitas otot diaktifkan - gemetar, "merinding" muncul. Karena itu, di musim dingin di zona iklim dingin, konsumsi lemak, karbohidrat, protein, sumber energi utama dalam tubuh, meningkat. Pada suhu rendah, kelembaban tinggi tidak menguntungkan. Dalam cuaca basah pada suhu 0-80C, hipotermia dan bahkan radang dingin dimungkinkan. Fenomena umum yang terjadi saat bekerja pada suhu rendah adalah vasospasme, yang dimanifestasikan oleh pemutihan kulit, hilangnya sensitivitas, dan kesulitan bergerak. Pertama-tama, jari tangan dan kaki, ujung telinga tunduk pada proses ini. Di tempat-tempat ini, bengkak dengan semburat kebiruan, gatal dan terbakar muncul. Fenomena ini tidak hilang untuk waktu yang lama dan terulang kembali bahkan dengan sedikit pendinginan. Hipotermia mengurangi pertahanan tubuh, menjadi predisposisi penyakit pernapasan, terutama penyakit pernapasan akut, eksaserbasi rematik artikular dan otot, munculnya linu panggul sakro-lumbal.

Sejumlah besar panas (kelebihan panas) memasuki ruangan selama pengoperasian peralatan proses. Tergantung pada jumlah panas yang dihasilkan, tempat industri dibagi menjadi dingin, ditandai dengan sedikit kelebihan panas yang masuk akal (tidak lebih dari 90 KJ / jam per 1 m3 tempat) dan panas, ditandai dengan kelebihan panas yang besar (lebih dari 90 KJ / jam per 1 m3 tempat).

Kelembaban memegang peranan penting dalam kehidupan manusia. Kelembaban lebih dari 80% mengganggu proses termoregulasi fisik. Secara fisiologis optimal adalah kelembaban relatif 40-60%. Kelembaban relatif kurang dari 25% menyebabkan pengeringan selaput lendir dan penurunan aktivitas pelindung epitel bersilia pada saluran pernapasan bagian atas, yang menyebabkan melemahnya tubuh dan penurunan kinerja.

Seseorang mulai merasakan pergerakan udara dengan kecepatan 0,1 m/s. Sedikit pergerakan udara pada suhu normal berkontribusi pada kesehatan yang baik. Kecepatan gerakan udara yang tinggi menyebabkan pendinginan tubuh yang kuat. Kelembaban udara yang tinggi dan pergerakan udara yang rendah secara signifikan mengurangi penguapan uap air dari permukaan kulit. Dalam hal ini, norma sanitasi untuk iklim mikro tempat industri menetapkan parameter yang optimal dan diizinkan untuk iklim mikro tempat industri. Kondisi meteorologi dan iklim mikro memainkan peran penting dalam pekerjaan dan istirahat. Yang paling penting adalah penilaian dan pertimbangan kondisi sanitasi dan higienis bagi pekerja yang melakukan sebagian besar tugas fungsional mereka, seperti menghilangkan konsekuensi kecelakaan, bencana alam, memberikan bantuan kepada penduduk, menutup area berbahaya, dll., di tempat kerja. terletak di luar bangunan dan struktur. Pada suhu udara 25-330C, mode kerja dan istirahat khusus disediakan dengan AC wajib. Pada suhu 330C, pekerjaan di luar ruangan harus dihentikan.

Selama periode dingin tahun ini (suhu udara luar di bawah 100C), mode kerja dan istirahat tergantung pada suhu dan kecepatan udara, dan di garis lintang utara - pada tingkat keparahan cuaca. Tingkat kekerasan ditandai dengan suhu dan kecepatan udara. Peningkatan kecepatan udara sebesar 1 m/s sama dengan penurunan suhu udara sebesar 20C.

Pada tingkat keparahan cuaca pertama (-250C), istirahat 10 menit untuk istirahat dan pemanasan disediakan setelah setiap jam kerja. Pada derajat kedua (dari -25 hingga -300C), istirahat 10 menit diberikan setiap 60 menit dari awal kerja dan setelah makan siang dan setiap 50 menit kerja berikutnya. Pada tingkat kekerasan ketiga (dari -35 hingga -450C), istirahat diberikan selama 15 menit setelah 60 menit. dari awal shift dan setelah makan siang dan setiap 45 menit kerja. Pada suhu sekitar di bawah -450C, pekerjaan di luar ruangan dilakukan dalam kasus luar biasa dengan penetapan aturan kerja dan istirahat tertentu.

Kondisi meteorologi menentukan kemungkinan melakukan atau menghentikan sebagian besar pekerjaan konstruksi. Produksi pekerjaan dalam hujan salju lebat, kabut, pencahayaan yang buruk harus dihentikan. Misalnya, pekerjaan pemasangan dan pengoperasian crane pada kecepatan angin 10 m/s harus dihentikan, dan pada kecepatan 15 m/s, crane harus diamankan dengan perangkat anti-maling. Kondisi meteorologi dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja, dampak negatifnya dapat menyebabkan akumulasi kelelahan dan melemahnya tubuh dan, sebagai akibatnya, kecelakaan dan perkembangan penyakit akibat kerja. Suhu udara, 0

Kelembaban relatif, % Kecepatan perjalanan, m/s

Jumlah situs pengukuran

100 hingga 400

Jumlah bagian ditentukan oleh jarak di antara mereka, yang tidak boleh melebihi 10 m.

jarak pengukuran

Batasi penyimpangan

Suhu udara menurut bola kering, °C

-30 hingga 50

± 0, 2

Suhu bola basah, ° DARI

± 0,2

suhu permukaan, ° DARI

± 0,5

Kelembaban relatif, %

± 5,0

Kecepatan udara, m/s

± 0, 05

± 0,1

Intensitas penyinaran termal, W / m 2

dari 10 hingga 350

± 5,0

± 50,0

7.14 . Berdasarkan hasil penelitian, perlu disusun protokol yang mencerminkan informasi umum tentang fasilitas produksi, penempatan peralatan teknologi dan sanitasi, sumber pelepasan panas, pelepasan pendinginan dan kelembaban, diagram lokasi area untuk mengukur parameter iklim mikro dan data lainnya.

7.15 . Pada akhir protokol, penilaian hasil pengukuran yang dilakukan untuk memenuhi persyaratan peraturan harus diberikan.

Lampiran 1
(referensi)

Karakteristik kategori pekerjaan individu

1 . Kategori pekerjaan dibatasi berdasarkan intensitas konsumsi energi tubuh dalam kkal / jam (W).

2. Kategori I a termasuk pekerjaan dengan intensitas konsumsi energi hingga 120 kkal / jam (hingga 139 W), dilakukan sambil duduk dan disertai dengan sedikit tekanan fisik (sejumlah profesi di perusahaan instrumentasi dan teknik presisi, dalam pembuatan jam tangan, produksi pakaian, di bidang manajemen, dll).

3 . Kategori I b termasuk pekerjaan dengan intensitas energi 121 - 150 kkal / jam (140 - 174 W), dilakukan sambil duduk, berdiri atau berjalan dan disertai dengan beberapa tekanan fisik (sejumlah profesi di industri percetakan, di perusahaan komunikasi, pengontrol, pengrajin dalam berbagai jenis produksi dll).

empat. Kategori II a termasuk pekerjaan dengan intensitas konsumsi energi 151 - 200 kkal / jam (175 - 232 W), terkait dengan berjalan terus-menerus, memindahkan produk atau benda kecil (hingga 1 kg) dalam posisi berdiri atau duduk dan membutuhkan fisik tertentu stres (sejumlah profesi di toko perakitan mekanik, perusahaan pembuatan mesin, pemintalan dan tenun, dll.).

5 . Kategori II b termasuk pekerjaan dengan intensitas konsumsi energi 201 - 250 kkal / jam (233 - 290 W), terkait dengan berjalan, memindahkan dan membawa beban hingga 10 kg dan disertai dengan tekanan fisik sedang (sejumlah profesi di pengecoran mekanis, rolling, penempaan, termal, bengkel las, pembuatan mesin dan perusahaan metalurgi, dll.).

6. Kategori III termasuk pekerjaan dengan intensitas energi lebih dari 250 kkal / jam (lebih dari 290 W), terkait dengan gerakan konstan, memindahkan dan membawa beban yang signifikan (lebih dari 10 kg) dan membutuhkan upaya fisik yang besar (sejumlah profesi di toko pandai besi dengan manual penempaan, pengecoran dengan isian manual dan pengecoran kotak cetakan dari perusahaan pembuatan mesin dan metalurgi, dll.).

Penentuan indeks beban termal lingkungan (indeks TNS)

1 . Indeks beban termal lingkungan (indeks THS) adalah indikator empiris yang mencirikan efek gabungan parameter iklim mikro (suhu, kelembaban, kecepatan udara, dan radiasi termal) pada tubuh manusia.

2 . Indeks THC ditentukan berdasarkan nilai suhu bola basah dari psikrometer aspirasi ( tidak ) dan suhu di dalam bola yang menghitam ( tw).

3 . Suhu di dalam bola yang menghitam diukur dengan termometer, reservoir yang ditempatkan di tengah bola berongga yang menghitam; t w mencerminkan pengaruh suhu udara, suhu permukaan dan kecepatan udara. Bola yang menghitam harus memiliki diameter 90 mm, ketebalan sekecil mungkin dan koefisien penyerapan 0,95. Akurasi pengukuran suhu di dalam bola± 0,5 °C.

4 . Indeks TNS dihitung menurut persamaan:

5 . Indeks THC direkomendasikan untuk digunakan untuk penilaian integral beban termal lingkungan di tempat kerja di mana kecepatan udara tidak melebihi 0,6 m/s, dan intensitas radiasi termal adalah 1200 W/m 2 .

6 . Cara mengukur dan mengontrol indeks THC mirip dengan cara mengukur dan mengontrol suhu udara (hal.- IIb (233 - 290)

19,5 - 23, 9

III (lebih dari 290)

18,0 - 21, 8

Waktu operasi di tempera tudara di tempat kerja berada di atas atau di bawah nilai yang diizinkan

1 . Untuk melindungi pekerja dari kemungkinan panas berlebih atau pendinginan, ketika suhu udara di tempat kerja lebih tinggi atau lebih rendah dari nilai yang diizinkan, waktu yang dihabiskan di tempat kerja (terus menerus atau total per shift) harus dibatasi pada nilai \ u200b\u200bditentukan dalam Tabel. dan tab. dari aplikasi ini. Pada saat yang sama, suhu udara shift rata-rata di mana pekerja berada selama shift kerja di tempat kerja dan tempat istirahat tidak boleh melebihi suhu udara yang diizinkan untuk kategori pekerjaan yang sesuai yang ditunjukkan pada Tabel. 1

5, 5

Pergeseran rata-rata temperatur udara ( masuk ) dihitung dengan rumus:

di mana

t dalam1, t dalam2, … t dalam n - suhu udara (°C) di area tempat kerja yang relevan;

1 , 2 , …, n - waktu (h) untuk melakukan pekerjaan di area tempat kerja yang relevan;

8 - durasi shift kerja (h).

Indikator lain dari iklim mikro (kelembaban udara relatif, kecepatan udara, suhu permukaan, intensitas radiasi termal) di tempat kerja harus berada dalam nilai yang diizinkan dari Aturan Sanitasi ini.

Data bibliografi

satu . Panduan P 2.2.4/2.1.8. Penilaian higienis dan pengendalian faktor fisik produksi dan lingkungan (di bawah persetujuan).

2 SNiP 2.01.01 . "Klimatologi dan Geofisika Konstruksi".

3 . Pedoman "Penilaian keadaan termal seseorang untuk membenarkan persyaratan higienis untuk iklim mikro tempat kerja dan langkah-langkah untuk mencegah pendinginan dan panas berlebih" No. 5168-90 tanggal 05.03.90. Dalam: Basis higienis untuk pencegahan efek buruk dari iklim mikro industri pada tubuh manusia. V.43, M. 1991, hal. 192 - 211.

empat. Panduan P 2.2.013-94. Kebersihan tenaga kerja. Kriteria higienis untuk menilai kondisi kerja dalam hal bahaya dan bahaya faktor di lingkungan kerja, tingkat keparahan dan intensitas proses kerja. Goskomsanepidnadzor dari Rusia, M., 1994, 42 hal.

5 . GOST 12.1.005-88 "Persyaratan sanitasi dan higienis umum untuk udara di area kerja."

6 . Peraturan bangunan. SNiP 2.04.05-91 "Pemanasan, ventilasi dan pendingin udara".

Penciptaan sarana teknologi untuk mengendalikan lingkungan di tempat industri diperlukan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan. Jika kondisinya menguntungkan, maka karyawan dapat mengatasi tugasnya dengan lebih baik, dan ini memengaruhi volume produksi. Udara bersih disediakan melalui AC dan ventilasi. Tempat penting dalam hal ini ditempati oleh iklim mikro - ini adalah keadaan lingkungan di dalam fasilitas produksi. Penting untuk mematuhi parameternya.

Definisi

Standar modern yang berlaku untuk organisasi proses produksi menyediakan aturan untuk memastikan keselamatan pekerja. Karena kompleksitas teknologi manufaktur, perusahaan perlu melindungi orang. Standar iklim mikro juga ditetapkan di tempat tinggal. Aturan dijabarkan dalam SanPiN 2.1.2.2645-10.

Iklim mikro penting bagi pekerja - ini adalah parameter lingkungan udara di mana nilai suhu, kelembaban, dan radiasi termal yang diizinkan dan optimal ditetapkan. Indikator-indikator inilah yang dipandu oleh ketika menciptakan kondisi yang nyaman untuk aktivitas normal orang.

Faktor

Iklim mikro yang cocok untuk bekerja adalah penting di setiap perusahaan. Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap penyediaan lingkungan yang menguntungkan adalah sebagai berikut:

• zona iklim dan musim;
• ukuran toko;
• kondisi pertukaran udara;
• dukungan teknis produksi;
• Jumlah Karyawan.

Pada siang hari, indikator dapat berubah, dan di masing-masing area produksi bervariasi pada waktu yang sama. Bersama-sama mereka membentuk iklim mikro.

Pilihan

Selama analisis, kondisi untuk menciptakan iklim mikro dipertimbangkan baik secara terpisah maupun bersama-sama. Parameter iklim mikro yang mencirikan suasana kerja meliputi kecepatan udara, kelembaban dan suhu. Selain itu, kemungkinan paparan termal juga diperhitungkan. Suhu diatur dengan mempertimbangkan karakteristik permukaan. Biasanya mereka memperhitungkan keadaan struktur dan peralatan: unit, instrumen, layar.

Iklim mikro tempat ditentukan oleh suhu, kelembaban relatif dan kecepatan pergerakan udara, yang bekerja bersama pada tubuh manusia, serta suhu permukaan di sekitarnya.

Kelembaban adalah jumlah uap air di udara. Kelembaban adalah maksimum, relatif dan absolut. Parameter iklim mikro memungkinkan Anda menentukan tingkat kenyamanan di dalam ruangan.

Jenis parameter

Iklim mikro bangunan tempat tinggal dan umum ditentukan oleh:

• sumber pencahayaan;
• komposisi kimia udara;
• tingkat kebisingan;
• adanya radiasi;
• polusi ruang.

Ruangan harus sedemikian rupa sehingga ruangnya memenuhi kebutuhan psikologis dan fisiologis orang. Area tempat seseorang bekerja harus ramah lingkungan, serta terlindung dari komponen kimia dan kebisingan yang tinggi.

Parameter dibagi menjadi:

• Optimal. Mereka termasuk indikator ruang internal objek, di mana seseorang akan memiliki kondisi termal normal, stres minimal.
• Diizinkan - parameter di mana, dengan paparan yang lama, seseorang merasa lebih buruk, merasa tidak nyaman.

Fungsi iklim mikro

Fasilitas produksi tentu harus memenuhi standar, karena ini mempengaruhi kondisi orang. Misalnya, penurunan suhu dan peningkatan kecepatan pergerakan udara membuat perpindahan panas konveksi dan perpindahan panas ditingkatkan. Hal ini terlihat ketika keringat menguap, sehingga dapat menyebabkan hipotermia.

Iklim mikro tempat juga dapat memiliki efek yang berbeda jika suhu dinaikkan. Kelembaban juga penting dalam dampak produksi pada manusia. Indikator ini mencakup toleransi tubuh terhadap suhu dan sensasi termalnya. Ketika kelembaban relatif udara meningkat, penguapan keringat akan lambat, dan ada risiko kepanasan pada orang tersebut.

Kelembaban tinggi memiliki efek negatif jika suhu di atas 30 derajat. Semua panas yang dihasilkan selama penguapan keringat dilepaskan ke lingkungan, yang menciptakan iklim mikro yang bekerja. Ini adalah indikator penting dalam menentukan situasi. Karena kelembaban yang tinggi, kemungkinan penguapan keringat dikecualikan - tetesan mengalir ke bawah kulit. Akibatnya, orang tersebut berkeringat. Pembuangan panas tidak akan optimal.

Standar sanitasi

Persyaratan higienis untuk iklim mikro diatur dalam undang-undang. Mereka wajib untuk semua perusahaan. Indikator optimal suhu, kecepatan udara dan kelembaban lingkungan termasuk dalam 2.2.4.548-96 SanPiN. Iklim mikro akan menguntungkan hanya jika semua persyaratan kebersihan terpenuhi. SanPin juga berisi aturan untuk paparan termal sehingga tempat tersebut cocok untuk bekerja, dengan mempertimbangkan beban dan waktu dalam setahun.

Kepatuhan terhadap standar tidak selalu memungkinkan di perusahaan di mana persyaratan kebersihan tidak memenuhi standar teknologi. Organisasi secara teratur memeriksa apakah SanPiN diamati. Iklim mikro harus sesuai dengan norma agar perusahaan menjadi layak secara ekonomi. Manajemen mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki kondisi kerja, mempraktikkan penggunaan langkah-langkah untuk melindungi karyawan dengan peralatan keselamatan.

Performa optimal

Kondisi iklim mikro yang nyaman dihitung sesuai dengan keadaan pekerja. Norma optimal diperlukan untuk memastikan perasaan nyaman termal umum dan lokal selama 8 jam. Hal ini diperlukan untuk mempertahankan tegangan minimum selama termoregulasi.

Kriteria utama untuk menghitung indikator optimal adalah tidak adanya faktor yang mempengaruhi kesehatan. Iklim mikro yang kondusif merupakan faktor yang mendorong peningkatan kinerja karyawan. Mereka juga mengajukan persyaratan untuk tempat kerja, area di mana stres neuro-emosional diperlukan, misalnya, konsol dan pos kontrol.

Nilai yang valid

Ada persyaratan ketat untuk iklim mikro ruangan. Jika Anda mengikuti aturan iklim mikro, maka tidak akan ada penyimpangan dalam kesehatan pekerja. Tetapi beberapa sensasi berupa ketidaknyamanan, kesehatan yang buruk, penurunan kinerja masih dapat terjadi. Misalnya, suhu udara, tergantung pada proses kerjanya, tidak boleh lebih dari 3 derajat. Hal ini menyebabkan ketidaknyamanan jika Anda tidak menggunakan alat pelindung diri.

Bagaimana iklim mikro diukur?

Fasilitas produksi harus memiliki semua indikator dalam kisaran normal. Instrumen yang tepat digunakan untuk pengukuran. Perangkat klasik adalah termometer yang memungkinkan Anda menentukan suhu.

Termograf digunakan untuk merekam indikator untuk waktu tertentu. Ada perangkat untuk mengukur kelembaban, yang juga penting dalam menentukan iklim mikro. Ini termasuk psikrometer, higrometer. Barometer aneroid digunakan untuk mengukur tekanan atmosfer.